Sökning: "labor market competition"

Visar resultat 1 - 5 av 81 uppsatser innehållade orden labor market competition.

1. 1. Den föränderliga bilden av attraktivt arbete: En kvalitativ studie om Generation Y och Z : Hur organisationer kan arbeta för att behålla medarbetare i de yngre generationerna

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Alexandra Sörensen; Lovisa Edwall; [2023]
   Nyckelord :Employer branding; Attractive work; Attract and retain; Generation Y Millenials; Generation Z; Generational cohort theory; Motivational factors; Job embeddedness; Flexibility; Development; Leadership; Employer branding; Attraktivt arbete; Attrahera och behålla; Generation Y Millenials; Generation Z; Generational cohort theory; Motivationsfaktorer; Arbetstillfredsställelse; Flexibilitet; Utveckling; Ledarskap;

   Sammanfattning : Konkurrensen på arbetsmarknaden är idag hög och det blir allt viktigare för organisationer att vara attraktiva arbetsgivare för att kunna attrahera och behålla personal. De olika generationerna som idag är yrkesverksamma har enligt forskning olika förväntningar och idéer om vad som identifierar en attraktiv arbetsgivare. LÄS MER

3. 2. Unleashing Profitability: Unraveling the Labor-R&D Nexus in SaaS Tech Firms : An Analysis of the Profitability Dynamics in SaaS Tech Firms through Stochastic Frontier

   Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

   Författare :prashant Atla; Noräs Salman; [2023]
   Nyckelord :Employee growth; SaaS Industries; Profitability; Technical efficiency; Stochastic Frontier Analysis; Marginal Product of Labor; Panel data Models;

   Sammanfattning : Background: High-tech's rapid growth and prioritization of expansion over profitability can lead to vulnerability in economic downturns. The SaaS market, a part of the high-tech industry, offers affordable and flexible software solutions but is also susceptible to market volatility. LÄS MER

4. 3. De anser inte att det är en riktig skola, men jag tror de är skeptiska för de vet inte hur det funkar här. : En kvalitativ intervjustudie om lärares val att arbeta på friskola i en mindre stad i Småland

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

   Författare :Ali Al-Zargani; [2023]
   Nyckelord :Sociologi; lärare; mobilitet; arbetsmarknad; friskola; handling;

   Sammanfattning : The teaching profession is today a multidimensional craft. Today, a teacher can possess several different qualities and experiences which, in addition to creating competition on the job market, also increases the teacher's mobility within it. LÄS MER

5. 4. Corporate Social Responsibility & Position on Labor Market : An Analysis of Corporate Social Responsibility on the Position on the Labor Market in the Information Technology Industry

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

   Författare :Malin Gyulai; Elin Ingemarsson; [2023]
   Nyckelord :CSR; Swedish IT industry; CSR initiatives towards employees; labor market competition;

   Sammanfattning : Corporate social responsibility has become a popular topic used throughout society. However, the topic of the employee perspective in CSR is rarely studied and even less studied is the impact CSR has on the IT industry. An industry currently facing a challenge where the demand for labor is higher than the supply due to its rapid growth. LÄS MER

7. 5. The Impact of Sustainability and Purpose on Gen Z's Choice of Employer

   Master-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Hasen Hafid; Aron Baltes; [2023]
   Nyckelord :Gen Z; Sustainability; Purpose; Employer Branding; Corporate Social Responsibility;

   Sammanfattning : Currently, the labor market is facing many challenges after the Covid pandemic. While many employees were laid off during the pandemic, companies are now searching intensively for qualified workers. While the average vacancy rate is rising, job portals also report new open positions peaks. LÄS MER