Sökning: "labor market"

Visar resultat 1 - 5 av 1059 uppsatser innehållade orden labor market.

  1. 1. En attraktiv arbetsgivare - Att stärka sitt arbetsgivarvarumärke i offentliga organisationer

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ajdin Mehanovic; Marcus Nilsson; [2020-09-03]
    Nyckelord :Employer Branding; Organization; Change Work; Employer Brand; Attractive Employer; Public Organization;

    Sammanfattning : Background and problems: In this study, we want to investigate how a larger publicorganization deals with strengthening its employer brand while also wanting to be an attractiveemployer. The study wants to illustrate how several different factors in a public organizationcan influence how employees feel, but also how the organization performs certain measures tosuccessfully attract employees to a reorganization. LÄS MER

  2. 2. Introduktionsprocessen utifrån ett handledarperspektiv - En kvalitativ studie om att lära sig ett nytt arbete

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Rebecca Kinnvall; Amanda Karlsson; [2020-09-03]
    Nyckelord :Introduktionsprocess; Onboarding; Handledare;

    Sammanfattning : There are many challenges in the labor market today due to globalization and newtechnology, which gives an increased need for competent, well-educated and motivatedemployees. One big part of working with Human Resources is to fill this need. LÄS MER

  3. 3. Ledarskap på distans - En kvalitativ studie om hur konsulten uppfattar att ledarskap på distans kan påverka trivsel i ett teknikkonsultbolag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ellen Karlsson; Lisa Enerholm; [2020-09-02]
    Nyckelord :Distant leadership; leadership; consultant; comfort; the FAE model;

    Sammanfattning : The purpose of the study was to investigate distant leadership and how this factorcan have an impact on a consultant's comfort when on an assignment at another geographicallocation. The study also aimed to present suggestions for how the organizationcan work to improve the distant leadership in order to promote the comfort of the consultant. LÄS MER

  4. 4. Svarta kvinnor, vita rum: En studie om svarta kvinnliga studenters upplevelser inom svenska universitet och erfarenheter på arbetsmarknaden efter utbildningen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier

    Författare :Sara Michael; [2020-08-06]
    Nyckelord :academia; students; whiteness; intersectionality; blackness; tokenism; Sara Ahmed; feminist killjoy; strategy; Swedishness;

    Sammanfattning : This qualitative interview study explores and analyzes how five black female students in Sweden experience their time at university and how the academic rooms are oriented towards whiteness. The study also depicts their following experiences in the labor market after graduating. LÄS MER

  5. 5. Klipp dig och skaffa dig ett socialt kontaktnätverk

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Teknik och samhälle

    Författare :Maja Janson; Ellen Lefebvre; [2020]
    Nyckelord :arbetsmarknad; rekryteringsprocess; filmarbetare; digital plattform; sociala kontaktnätverk; effektivisering; filmbranschen; tv-branschen; projektarbete; användarbehov;

    Sammanfattning : Studien undersöker rekryteringsprocessen inom film- och tv-branschen samt digitala plattformar. Syftet är att skapa förståelse för vilka behov yrkesverksamma filmarbetare har vid användning av en ny digital plattform för att effektivisera rekryteringsprocessen. LÄS MER