Sökning: "labour court"

Visar resultat 1 - 5 av 244 uppsatser innehållade orden labour court.

  1. 1. THE PAY TRANSPARENCY DIRECTIVE IN THE NORDIC LABOUR MARKETS

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Caroline Amalie Hertel; [2023-12-11]
    Nyckelord :Equal pay; Nordic labour markets; Pay Transparency Directive; collective agreements;

    Sammanfattning : The present thesis aims to understand how the new Pay Transparency Directive will suit or fit the Nordic EU member states e.g., their labour markets and the tradition of collective agreements. LÄS MER

  3. 2. Utomståenderegeln och begreppet samma eller likartad verksamhet – Hur rättsläget ändras i ljuset av HFD 2023 ref. 11.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Erik Grimhusen; [2023]
    Nyckelord :skatterätt; fåmansföretagsreglerna; fåmansföretag; 3:12-reglerna; utomståenderegeln; samma eller likartad verksamhet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : De svenska fåmansföretagsreglerna infördes för att förhindra att upparbetade arbetsinkomster i ett företag tas ut till lägre beskattning genom utdelning eller kapitalvinst. Bestämmelserna återfinns i 56–57 kap. LÄS MER

  4. 3. VM i mänskliga rättigheter – rött kort till FIFA? - En rättsvetenskaplig utredning avseende ansvar för brott mot mänskliga rättigheter i samband med fotbolls-VM i Qatar

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Ida Kullberg Holm; [2023]
    Nyckelord :Folkrätt; public international law; rättsvetenskap; law; mänskliga rättigheter; human rights; EKMR; ECHR; internationellt ansvar; international responsibility; FIFA; fotbolls-VM; World Cup; Schweiz; Switzerland; Qatar; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In November 2022, the men’s soccer World Cup in Qatar, a tournament organized by FIFA, commenced. During the preparations for the World Cup, there were numerous reports of violations of human rights, in particular regarding the rights of migrant workers. LÄS MER

  5. 4. In Exchange for Employment Protection – An Analysis on Sweden’s Managerial Position and the UK’s Employee Shareholders

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Noah Ståleker; Sofia Nomark; [2023]
    Nyckelord :Managerial position; Employee shareholder; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This essay describes which categories of employees that are exempted from employment protection in Sweden and the United Kingdom. The focus of the essay will be the UK’s employee shareholders and Sweden’s employees in a managerial or comparable position, since these two categories give up their protection and receive some form of compensation, and/or some other form of protection in return. LÄS MER

  7. 5. Om LAS-reformens effekter på uppsägningar av personliga skäl

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Caroline Gabrielsson Palmqvist; [2023]
    Nyckelord :arbetsrätt; anställningsskydd; LAS; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In 2022, 7 § Employment Protection Act underwent a comprehensive change. Dismissal for personal reasons has been changed from a requirement on a factual basis to factual reasons and at the same time made semi-dispositive with the aim of increasing predictability. LÄS MER