Sökning: "lag 1982:80 om anställningsskydd"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden lag 1982:80 om anställningsskydd.

1. 1. Hyvling: en omorganisering genom endast sänkt sysselsättningsgrad - En rättsdogmatisk studie av gällande rätt - debatten som ledde till lagändring

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Rebecca Cronström; [2024]
   Nyckelord :LAS; hyvling; sänkt sysselsättningsgrad; uppsägning vid arbetsbrist; omreglering; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Inom arbetsrätten har användandet av hyvling på arbetsmarknaden varit omdiskuterad. Uppsatsen behandlar de lagstadgade regler kring hyvling som trädde i kraft 2022, 7 a och 7 b §§ lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). LÄS MER

3. 2. När två världar möts - En analys av säkerhetsskyddslagstiftningens konsekvenser på arbetsrätten

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Elin Hammander Nordin; Elin Lundgren; [2024]
   Nyckelord :Grundläggande rättigheter; säkerhetsskydd; säkerhetsprövning; besvärsinstans; antagningsrätt; omplacering; uppsägning; avsked.; Law and Political Science; Social Sciences;

   Sammanfattning : Till följd av digitalisering och samhällsutveckling har hotbilden mot Sveriges säkerhet utvecklats och blivit mer komplex under de senaste 30 åren. Idag finns säkerhetskänslig verksamhet i både privat sektor och offentlig sektor. Detta medför att högre krav ställs på skyddet mot Sveriges säkerhet. LÄS MER

4. 3. En moderniserad arbetsrätt för sjuka arbetstagare

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Oskar Liss-Daniels; David Pigou; [2023]
   Nyckelord :Flexicurity; Trygghetsrådet TRR; Sysselsättningstrygghet; Inkomsttrygghet; Anställningstrygghet; AML; LAS; SFB; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Uppsatsens syfte har varit att analysera hur anställnings- och inkomsttryggheten förändrats för sjuka arbetstagare efter införandet av Prop 2021/22:176 Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. Sedan januari överenskommelsen där parterna beslutade om att arbetsmarknaden skulle moderniseras och bli mer flexibel har fokus på en ökad sysselsättningstrygghet framför anställningstrygghet tagit en allt större plats. LÄS MER

5. 4. Anställningsskyddets osäkra framtid - En uppsats om undantaget i turordningsreglerna

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Claudia Diaz Diaz; [2022]
   Nyckelord :turordning; tvåundantaget; anställningsskydd; semidispositivitet; SOU 2020:30; Ds 2021:17; turn rules; the two exceptions; employment protection; semi-compulsory; the government official investigation 2020:30; memorandum Ds 2021:17; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Inom svensk arbetsrätt är (SFS 1982:80) lagen om anställningsskydd den centrala lagstiftningen som reglerar anställningsform och hur en uppsägning får ske. Arbetstagaren har turordningsreglerna i 22§ Lag om anställningsskydd som skydd och i det anciennitetsprincipen (senioritetsprincipen), då arbetsgivaren anfört arbetsbrist inom verksamheten som uppsägningsskäl. LÄS MER

7. 5. En arbetsgivares täckmantel - Om fingerad arbetsbrist och hur föreslagna förändringar i LAS kan komma att påverka detta fenomen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Sanna Carlsson; [2022]
   Nyckelord :Fingerad arbetsbrist; Saklig grund; Arbetsbrist; Personliga skäl; Uppsägningar; Law and Political Science;

   Sammanfattning : I denna uppsats analyseras uppsägningar där arbetsgivaren säger upp en enskild arbetstagare på grund av arbetsbrist, men det verkliga skälet grundar sig i personliga förhållanden. Detta fenomen benämns fingerad arbetsbrist. LÄS MER