Sökning: "lag 1982:80 om anställningsskydd"
Visar resultat 16 - 20 av 31 uppsatser innehållade orden lag 1982:80 om anställningsskydd.
16. Möjligheter att kringgå LAS? : Vid tvister gällande uppsägning och avskedande.
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Abstract We have in this essay, based on a real event in form of a judgment by the Swedish Labour Court, problemised articles 7 and 18 in the Swedish law on protection of employees, “lag (1982:80) om anställningsskydd” (her einafter reffered to as LAS). Those articles regulates dismissal and terminations of employment. LÄS MER
17. Arbetsledningsrätt och stress – skillnaden mellan arbetsgivarens ansvar, gentemot sjuka arbetstagare, enligt LAS och enligt arbetsmiljöregleringen
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : This thesis will investigate the relation between the managerial prerogative and the legal protection for employees that are sick and how this is ruled on by the Labour Court - according to the Employment Protection Act. Furthermore, the relation between the managerial prerogative and the work environment legislation regarding the responsibility for the psychosocial environment in the workplace will be investigated, focussing on problems related to stress and high work load. LÄS MER
18. Får poliser begå brott?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Denna uppsats har behandlat ämnet avskedande av poliser med anledning av brott. Genom en rättsdogmatisk metod har uppsatsen redogjort för hur rättskällorna ska förstås och tillämpas de lege lata och sedan analyserat slutsatserna ur ett rättskritiskt perspektiv. LÄS MER
19. LAS och anställningsskyddet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Arbetsrätten är föränderlig och rikt avhandlad. Lag (1982:80) om anställningsskydd, LAS, var kontroversiell redan vid instiftandet av föregångaren till den nuvarande anställningsskyddslagen. Lagen väcker stor debatt i massmedia och på diverse forum. LÄS MER
20. Skydd mot missbruk av tidsbegränsad anställning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Mot bakgrund av direktiv 1999/70/EG som genomför ramavtalet om visstidsarbete slutet mellan ETUC, UNICE och CEEP har det ifrågasatts om lag (1982:80) om anställningsskydd lever upp till direktivets krav avseende införande av hinder mot att tidsbegränsade anställningsformer missbrukas. Ramavtalet mellan de sociala parterna inriktar sig speciellt på missbruk som uppstår ur användningen av på varandra följande visstidsavtal. LÄS MER