Sökning: "lagledare"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade ordet lagledare.

  1. 1. Bemanningsanställda vs direktanställda inom tillverkningsindustrin : En kvalitativ studie om bemanningsanställdas arbetstillfredsställelse

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Pontus Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Bemanning; arbetstillfredsställelse; psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Bemanningsbranschen har ökat kraftigt det senaste decenniet och år 2021 låg antalet bemanningsanställda på 102 000 vilket motsvarar 2,4 procent av samtliga anställda i Sverige. Inhyrning av personal har blivit en flexibilitetsstrategi för arbetsgivare som vill ha tillgång till personal just när ett arbete behöver utföras, men vill samtidigt inte betala för arbetskraft under tiden då denna inte kan nyttjas fullt ut. LÄS MER

  3. 2. Ledarskapsstrategier för främjande av kommunikation och laganda inom mångkulturella arbetsgrupper

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Fredrik Lönegren; Josefine Persson; [2022]
    Nyckelord :Ledarskapsstrategier; kommunikation; språkbarriärer; kulturella skillnader; laganda;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med arbetet är att skapa förståelse för hur ledare främjar god kommunikation för att stärka laganda inom en mångkulturell arbetsgrupp. Metod: Metoden som används utgår från en ontologisk ståndpunkt i konstruktionismen och byggs även på en epistemologi i hermeneutiken. LÄS MER

  4. 3. Viktiga Faktorer och Strategier för Framgångsrika Digitala Transformationer i Tillverkningsorganisationer : En Fallstudie på Volvo Lastvagnar

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Manvir Singh; [2022]
    Nyckelord :Change management; digital transformation; change resistance; future state vision; employee involvement; theory of planned behavior; psychological contract; skeuomorphism; Förändringsledning; digital transformation; förändringsmotstånd; framtida statsvision; medarbetarengagemang; teori om planerat beteende; psykologiskt kontrakt; skeuomorfism;

    Sammanfattning : Overcoming resistance to change is crucial for organizational changes. In manufacturing companies, changes and digital transformations are more frequently occurring and in faster paces. LÄS MER

  5. 4. Kartläggning av utförande av knäkontrollträning hos flickfotbollslag i åldrarna 12-17 år

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Åsenlöf: Fysioterapi

    Författare :Clara Benedictsson; Jonna Carlsson; [2020]
    Nyckelord :anterior cruciate ligament; Knee control; neuromuscular training; implementation;

    Sammanfattning : Bakgrund: Skada på främre korsbandet är vanligt hos unga kvinnliga fotbollsspelare. Det finns evidens för att neuromuskulär träning kan reducera risken att drabbas av främre korsbandsskada med 64–88 %. Knäkontroll är ett neuromuskulärt träningsprogram som Svenska Fotbollförbundet (SvFF) implementerade i sin tränarutbildning år 2010. LÄS MER

  7. 5. ”Det är ett tufft yrke att åldras i” – En studie om musiklärares uppfattningar av sin yrkesidentitet och hur den konstrueras

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Musikhögskolan i Malmö

    Författare :Aaron Lindström; [2019]
    Nyckelord :Gymnasielärare; Läraridentitet; Musiklärare; Musikläraridentitet; Yrkesidentitet; Utbildningsvetenskap; Musikpedagogik; Music teacher; Music teacher identity; Professional identity; Teacher identity; Upper secondary school teachers; Educational Science; Music Education; Social Sciences; Performing Arts;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka musiklärares uppfattningar av sin yrkesidentitet. Vidare syftar studien till att utforska vilka faktorer som bidrar till formandet av musiklärarnas yrkesidentitet. Studien genomfördes med en kvalitativ metod. Semi-strukturerade intervjuer genomfördes med fem behöriga musiklärare på ett gymnasium. LÄS MER