Sökning: "larsson olofsson"
Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden larsson olofsson.
1. Utvärdering av domänanpassning i maskinöversättningssystem för användning inom MyScania
M1-uppsats, KTH/Hälsoinformatik och logistikSammanfattning : Denna rapport syftar primärt till att undersöka hur väl system för maskinöversättning kan prestera i relation till Scanias kravbild. Undersökningen riktar sig främst till att undersöka systemens förmåga till domänanpassning och vilken effekt det har på dess maskinöversättningar. LÄS MER
2. Test case selection based on code changes and risk of regression
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för elektro- och informationsteknikSammanfattning : Test case selection is an important part of the quality assurance process in a software project. Since time and resources are limited, test cases have to be prioritized in order to maintain efficiency and meet deadlines. LÄS MER
3. Nedskrivning av goodwill : Kan intressenter lita på redovisningen?
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Bakgrund: 2005 infördes internationella redovisningsstandarder som innebar att många företag skulle redovisa enligt goodwill i enlighet med IAS36 och därmed utföra en årlig nedskrivningsprövning av goodwill. Denna nedgångsprövning av goodwill öppnar upp för subjektiva antagande och bidrar till att företagsledare får en möjlighet att agera opportunistiskt. LÄS MER
4. ”DET SITTER KVAR I VÄGGARNA” : EN KVALITATIV STUDIE OM SOCIONOMERS UPPLEVELSER AV DISTANSARBETE
Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Denna studie har haft som avsikt att undersöka hur socionomers, mer specifikt socialsekreterares och biståndshandläggares, upplevelser kring att arbeta på distans. Syftet har preciserats med följande frågeställningar: Vilka fördelar respektive nackdelar ser socionomer med distansarbete? Hur upplever socionomer krav och resurser i arbetet när de arbetar på distans? Hur upplever samt hanterar socionomer gränsdragningen mellan arbetsliv och privatliv vid distansarbete? För att undersöka detta har sex semistrukturerade intervjuer genomförts som sedan har analyserats med hjälp av den tematiska analysmetoden. LÄS MER
5. Instruktioner till diskriminering vid rekrytering : En kvalitativ studie om rekryterares diskrimineringsupplevelser
Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats handlar om instruktioner till diskriminering vid rekryteringsprocesser. Syftet har varit att undersöka hur personer som arbetar inom bemannings-/rekryteringsföretag upplever instruktioner av uppdragsgivare när det gäller rekrytering i förhållande till diskrimineringslagen. LÄS MER