Sökning: "leader-member exchange theory"

Visar resultat 6 - 10 av 32 uppsatser innehållade orden leader-member exchange theory.

1. 6. Att leda digitalt - det "nya" ledarskapet : En kvalitativ studie om digitalt ledarskap till följd av coronapandemin

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Informationssystem

   Författare :Emelie Berggren; Moa Wallin; [2021]
   Nyckelord :E-leadership; telework; information and communication technology; affordance theory; leader-member exchange theory; E-ledarskap; distansarbete; informations- och kommunikationsteknik; affordance theory; leader-member exchange theory;

   Sammanfattning : Till följd av coronapandemin tvingades många organisationer göra en hastig och ofrivillig övergång till distansarbete. Detta skifte i arbetssätt för med sig nya krav, inte minst på ledare som tvingas kommunicera och leda via digitala verktyg. LÄS MER

3. 7. Predicting quality in leader-member exchange relations : The role of Impersonal Trust in predicting LMX-quality

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Soma Ahmadi; Oscar Bauer; [2021]
   Nyckelord :LMX-relations; Impersonal Trust; Attribution Theory; Organization; leadership; Management; Structural Equation Modeling;

   Sammanfattning : The aim of this study is to test if the impersonal trust sub-constructs serve aspredictors of quality in LMX-relations. By performing structural equation modelingwith empirical data, a model was developed that optimally predicts quality in LMXrelations. LÄS MER

4. 8. Leader-Member Exchange Theory och utvecklande ledarskap i Försvarsmakten

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

   Författare :Fredrik Jönsson; [2021]
   Nyckelord :Leader-Member Exchange Theory; utvecklande ledarskap; transformativt ledarskap; Försvarsmakten;

   Sammanfattning : Building on previous research into the relationship between Leader-Member Exchange Theory and Transformational Leadership as well as decades’ worth of LMX-research, this study sets out to investigate the connection between high-quality leader-member exchanges and developmental leadership. The need for such a study arose from the lack of critical examination of the current leadership within the Swedish Armed Forces, as well as the central position given to the Developmental Leadership Theory. LÄS MER

5. 9. Student-lärarrelationen i högre utbildning : En kvalitativ studie ur tidigare studenters perspektiv

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

   Författare :Julia Harström; [2021]
   Nyckelord :higher education; Leader-Member Exchange Theory; relational pedagogy; student-LMX; student-teacher relationship;

   Sammanfattning : Relationen mellan elev och lärare i grund- och gymnasieskolan och dess betydelse för eleverna är ett stort forskningsområde, motsvarande relation i högre utbildning har dock inte undersökts i samma omfattning och särskilt inte utifrån Leader-Member exchange teorin. Syftet med denna studie var att med hjälp av intervjuer identifiera, belysa och analysera tidigare studenters upplevelser av student-lärarrelationen utifrån LMX-teorin. LÄS MER

7. 10. Följarskap - en dans i otakt? : Om följare, följarskap och dess påverkan på ledarskapinom kommunal hemtjänst

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Maria Forsberg; Tora Knifström; [2021]
   Nyckelord :Follower; followership; municipal home care service; Leader-Member Exchange; Implicit Followership Theories; Leaders´ Implicit Followership Theories; effect on leadership; Följare; följarskap; hemtjänst; kommun; enhetschef; Leader-Member Exchange; Implicit Followership Theories; Leaders´ Implicit Followership Theories; påverkan på ledarskapet;

   Sammanfattning : Kommunen är en stor arbetsgivare och verksamheten inom kommunal hemtjänst berördessutom många människor som kommer i kontakt med anställda inom hemtjänsten i rollensom vårdtagare. För att uppfylla organisationens mål om att en god omvårdnad ska bedrivashar forskningen tidigare mest fokuserat på betydelsen av en framgångsrik ledare. LÄS MER