Sökning: "leadership qualities"
Visar resultat 1 - 5 av 144 uppsatser innehållade orden leadership qualities.
1. Uppfattas ledarbeteenden olika utifrån chefens kön och ålder?
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Hälsa och välfärdSammanfattning : Könets relation till uppfattat ledarskap har studerats i decennier. Vissa studier framför motsättningen mellan den kvinnliga könsrollen och ett uppfattat effektivt ledarskap, andra studier menar att det inte föreligger skillnad beträffande hur ledarskap mellan könen uppfattas. LÄS MER
2. ''Att knuffa i rätt riktning'' : Ledarskapets betydelse för den upplevda arbetsmotivationen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Den kvalitativa studiens syfte var att undersöka ledarskapets betydelse för arbetsmotivationen. Tio semistrukturerade intervjuer genomfördes. Dessa analyserades genom en induktiv tematisk analys som resulterade i fyra huvudteman. LÄS MER
3. Kvinnors och mäns effektiva ledarskap i fastighetsmäklarbranschen : En kvalitativ studie utifrån medarbetarnas uppfattningar
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Kvinnors och mäns effektiva ledarskap inom fastighetsmäklarbranschen: en kvalitativ studie utifrån medarbetarnas uppfattningar. Nivå: Examensarbete på Grundnivå i ämnet Företagsekonomi C Författare: Ali Siala och Julie Izabell Metto Handledare: Emilia Kvarnström Datum: 2022-januari Syfte: Syftet med denna kvalitativa studie är att försöka förstå hur medarbetarna uppfattar kvinnors och mäns effektiva ledarskap inom fastighetsmäklarbranschen. LÄS MER
4. Ett uppskattat ledarskap inom restaurangbranschen : Önskvärda egenskaper hos en ledare
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : The purpose of the study was to investigate what employees in fine-dining restaurants perceive to be desirable characteristics of a leader based on transformative, transactional, and authoritarian leadership. The study was qualitative and used a deductive thematic analysis with eight semi-structured interviews. LÄS MER
5. Ledarskap i en hybridmiljö : En kvalitativ studie om medarbetares syn på en framgångsrik ledare i en hybrid arbetsgrupp
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Purpose: The purpose of this study is to explore how employees apprehend leadership qualities to develop an effective, cohesive and communicative workgroup in the hybrid environment. By using the employee’s perspective, it will help us to elucidate what a successful leader is in the hybrid environment. LÄS MER
