Sökning: "leadership qualities"
Visar resultat 11 - 15 av 177 uppsatser innehållade orden leadership qualities.
11. Ledarskap för ökat ekonomiskt ansvar hos yrkesarbetare i byggbranschen.
Kandidat-uppsats, KTH/Byggteknik och designSammanfattning : SammanfattningRapporten syftar till att skapa en förståelse för ekonomiskt ansvarstagande hos yrkesarbetare i byggbranschen och behandlar hur detta kan uppmuntras och förstärkas genom riktat ledarskap. Inledningsvis redogör rapporten för olika relevanta ledarskaps och utvecklings-teorier. LÄS MER
12. A Successful Career as a Player Provides a Faster Path to High Level Coaching : A Qualitative Study
Kandidat-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för fysiologi, nutrition och biomekanikSammanfattning : Aim In the study, we problematize, among other things, the leadership qualities of players and why the majority of coaches in Swedish elite handball are former players. Within the Swedish handball elite, over 60% of all head coaches have a previous successful playing career. According to a study by Werthner et al. LÄS MER
13. Förskollärares estetiska erbjudanden åt barn i lek. : Dramaverktyg som estetiska strategier med didaktisk potential i förskollärarstudenters lekundervisning i förskola.
Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för ämnesdidaktikSammanfattning : The purpose of this study is to highlight preschool teacher students' descriptions of using aesthetic qualities as a strategy in play-based teaching with preschool children. Of interest to the study are the drama tools that are actualized in the implementation and those that address the children's initiatives in the process. LÄS MER
14. Leading with Soft Skill-Z : An exploratory case study on the influence of soft leadership skills on the motivation and engagement of Generation Z as employees
Master-uppsats, Jönköping University/IHH, FöretagsekonomiSammanfattning : Background and problem discussion: With Generation Z entering the workplace, organizations are faced employing up to four generations at the same time, which leads to disparate perspectives on work ethics, values, and leadership on the work floor. According toexisting research, Generation Z tends to value certain interpersonal qualities, so-called soft skills, in their leaders more than previous generations do. LÄS MER
15. Ledaregenskaper sökes! : - en kartläggning av eftersökta ledaregenskaper utifrån platsannonser
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet med detta examensarbete är att kartlägga de egenskaper som efterfrågas av produktionschefer inom tillverkning respektive chefer inom socialt och kurativt arbete utifrån platsannonser riktade mot dessa yrkeskategorier i Sverige. Genom att kartlägga egenskaper undersöks vidare om det går att se mönster, likheter eller olikheter beträffande efterfrågade ledaregenskaper på såväl aggregerad som på detaljnivå, vilka egenskaper som framstår vara de bästa prediktorerna för anställning eller avancemang samt ifall man eventuellt kan nå en bättre förståelse av framtidens ledare genom att kartlägga mönster av efterfrågade ledaregenskaper via femfaktormodellen. LÄS MER