Sökning: "leadership styles"
Visar resultat 11 - 15 av 387 uppsatser innehållade orden leadership styles.
11. Creating a safe workplace: Leadership and Psychological Safety
Magister-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskapSammanfattning : The success of numerous organisations nowadays, especially in the IT sector, is closely connected with project success. Project managers can influence and determine how a project is run and its overall success, as it has been well established throughout the literature. LÄS MER
12. Framgångsfaktorer för ledare inom äldreomsorgen i relation till medarbetares arbetstillfredsställelse : En kvantitativ studie ur medarbetarnas perspektiv
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : Kommunal äldreomsorg står inför utmaningar kommande år. Prognoser pekar på att det kommer råda personalbrist med ett ökat behov av undersköterskor och vårdbiträden inom äldreomsorgen till följd av fler äldre i behov av stöd och omsorg. LÄS MER
13. Att leda under Covid-19 pandemin : En fallstudie om ledarskap i kris
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Denna studie har i syfte att undersöka vilka kännetecken som bidrar till ett effektivt ledarskap under kris, i detta fall Covid-19 pandemin. Studien är upprättad för att bidra med kunskap och förståelse för de relevanta delar och kännetecken som är viktiga under oförutsägbara situationer. LÄS MER
14. Ledarskapsstilars resa genom företagslivscykeln : En kvalitativ studie om hur ledarskapsstilar förändras under företagets livscykelfaser.
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : This paper was aimed to study if and how business leaders’ leadership style change throughout the life cycle of a business. Leadership has long been a well-studied area, where research has primarily focused on larger business sizes. LÄS MER
15. The Role of Authentic and Transformational Leadership Styles in enhancing Employees’ Psychological Capital in the international hospitality industry
Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och itSammanfattning : This Master´s thesis was primarily focused on examining the role of authentic and transformational leadership styles in enhancing the psychological capital (PsyCap) of employees in the international hospitality industry. We aimed to deepen our understanding of the relationship between these leadership styles and employee PsyCap, and to explore how this relationship is moderated by contextual factors within the industry. LÄS MER