Sökning: "leadership theory"

Visar resultat 16 - 20 av 1376 uppsatser innehållade orden leadership theory.

  1. 16. Rektorers perspektiv som formell ledare i förskolan : Beskrivning från rektorers professionella livsvärldar

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Karlstads universitet/Institutionen för pedagogiska studier (from 2013)

    Författare :Jolinn Assedal; [2024]
    Nyckelord :Principal; Preschool; Leadership; Challanges; Conditions; Rektor; Förskola; Ledarskap; Utmaningar; Förutsättningar;

    Sammanfattning : The Swedish preschool has formal leaders who are responsible for coordinating, leading and developing the preschool's activities. The formal leaders are principals. The assignment is governed by laws, regulations and varying responsibilities. LÄS MER

  3. 17. S.O.S Support Of Supervisors - A qualitative study on how middle-level managers perceive support within their organization: A social exchange perspective

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Laura Kirstine Tatschke Gammelgaard; Emelie Karlsson Offerlind; [2024]
    Nyckelord :Leadership support; support for managers; organizational support; organizational support theory; social exchange theory perceived organizational support; middle-level management; Social Sciences;

    Sammanfattning : Support in an organizational context has been a topic of academic discussion for many years. While there is no doubt that organizational support has been researched thoroughly, it seems that the focus always seems to land on the employee-manager perspective. LÄS MER

  4. 18. The process of eroding democracy : A comparative analysis between Orbán’s Hungary and Erdogan’s Türkiye

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för statsvetenskap (ST)

    Författare :Olle Nyström; [2024]
    Nyckelord :Democracy; Hungary; Türkiye; authoritarianism;

    Sammanfattning : The process of going from relatively established democracies to not being classified as such in Hungary in Türkiye during the time of their leaders, Orban and Erdogan, in the executive branch of government is an interesting one. The research question “How have Erdogan and Orban´s parties been eroding democratic values with their policies since the leaders came into executive power in Türkiye and Hungary?” will work as the main guideline for the thesis. LÄS MER

  5. 19. Chinese Expansionism : A case study on the Chinese expansionist initiative in the South China Sea during the last decade

    M1-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för statsvetenskap (ST)

    Författare :Måns Nilsson; [2024]
    Nyckelord :The South China Sea; Realism; Balance of Power; Regional Hegemony and Elements of National Power.;

    Sammanfattning : The Asian renaissance in the twentieth first century, constituted by astronomical economic growth combined with the ambitious and authoritarian leadership of Xi Jinping's reign, has led China in the direction of proactive international policies. The South China Sea is one of the major arenas where such policies are taking place. LÄS MER

  7. 20. Är det någon som bryr sig? : En studie av hur autonomi, kompetens och tillhörighet påverkar motivation och arbetsprestation hos högskolelärare och yrkesidrottstränare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Jakob Sanfridsson; Lina Tollsten; [2024]
    Nyckelord :Self-determination theory; Autonomy; Competence; Relatedness; Leadership; Motivation; Självbestämmandeteorin; autonomi; kompetens; tillhörighet; ledarskap; motivation;

    Sammanfattning : Titel: Är det någon som bryr sig? - En studie av hur autonomi, kompetens och tillhörighet påverkar motivation och arbetsprestation hos högskolelärare och yrkesidrottstränare   Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi   Författare: Jakob Sanfridsson och Lina Tollsten   Handledare: Monika Wallmon   Datum: 2024, januari   Syfte: Att undersöka och analysera motivationsfaktorer hos högskolelärare och yrkesidrottstränare, utifrån självbestämmandeteorin. Genom att identifiera likheter och skillnader i motivationsdrivkrafter för dessa två grupper, ämnar studien bidra till en djupare förståelse av hur olika faktorer påverkar motivationen inom olika yrkesområden. LÄS MER