Sökning: "lean sociologi"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden lean sociologi.

  1. 1. FÖRUTSÄTTNINGAR OCH HINDER FÖR EN LÄRANDE ORGANISATION - En kvalitativ studie av ett industriföretag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Susanne Kullberg; [2022-07-05]
    Nyckelord :Learning organization; organizational change; competence; working environment;

    Sammanfattning : The manufacturing industry faces major challenges where rapid technological development with increased digitization and robotization affects the companies' environment as well as their internal processes. To create environments where both technology and personnel can develop, understanding of working conditions in today's industrial companies and what the conditions for change look like, is needed. LÄS MER

  3. 2. Ledarskap - ett kugghjul i maskineriet! - En flermetodsstudie om ledarskap inom industrin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Caroline Nilsson; Karin Kullander; [2019-09-02]
    Nyckelord :Leader-member exchange theory; transformativt ledarskap; transaktionellt ledarskap; tillverkningsindustrin;

    Sammanfattning : There seems to be a lack in research studies concerning leadership within the manufacturing industry, especially regarding transformational and transactional leadership and also the relationships between managers and co-workers. Looking into the work organization of the manufacturing industry, often controlled by lean production principles and just-in-time production, one could assume that the transactional leadership is desired. LÄS MER

  4. 3. Dagens Polis- Ros eller Ris? : En kvalitativ studie om polisers upplevelser av myndighetens omorganisation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Malin Bergman; Emma Flodin; [2019]
    Nyckelord :Sociology; Police; Reorganization; organisational change; Sociologi; Polis; Omorganisation; Alienation; Byråkrati; Lean Production; Organisationsförändring;

    Sammanfattning : Organisationsförändringar kan medföra risker som innefattar oro, stress och konflikter inom verksamheten. Det är inte ovanligt att ledningen förväntar sig att verksamheten ska fungera som den alltid gjort samtidigt som genomförandearbetet läggs på medarbetarna. LÄS MER

  5. 4. Steering the Client toward Self-sufficiency Swedish Social Workers’ Accounts of Responsibilisation

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Daniel Carlsson; [2018]
    Nyckelord :Social workers; labour market policies; activation; responsibilisation; discipline; control; discretion; street-level bureaucracy; automation; Social Sciences;

    Sammanfattning : In the last couple of decades in Sweden, there has been an adoption of “workfare”-oriented policy approaches to unemployment (as opposed to the former, less conditioned welfare-oriented ones). Consequently, labour market policies more and more have started to encompass the Social Services Department (in Swedish; “socialtjänsten”). LÄS MER

  7. 5. ”För det är inte alltid chefen som har rätt” - En studie om kultur, organisationskultur och ledarskap i ett svenskt företag med japanska ägare

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Sofia Bringemark; [2016-08-25]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka hur kultur, organisationskultur och ledarskap uppfattas efter att ett svenskt företag övergått i utländsk ägo. Syftet är vidare att göra en uppföljning av en studie som genomfördes inom samma företag sju år efter uppköpet samt beskriva hur det ser ut idag. LÄS MER