Sökning: "ledare äldreomsorg"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden ledare äldreomsorg.

  1. 1. Framgångsfaktorer för ledare inom äldreomsorgen i relation till medarbetares arbetstillfredsställelse : En kvantitativ studie ur medarbetarnas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Louise Drake af Hagelsrum; Josefina Olsson; [2023]
    Nyckelord :Leadership; unit manager; leadership styles; job satisfaction; employees; elderly care; Ledarskap; enhetschef; ledarstilar; arbetstillfredsställelse; medarbetare; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Kommunal äldreomsorg står inför utmaningar kommande år. Prognoser pekar på att det kommer råda personalbrist med ett ökat behov av undersköterskor och vårdbiträden inom äldreomsorgen till följd av fler äldre i behov av stöd och omsorg. LÄS MER

  3. 2. Konflikter och konflikthantering inom äldreomsorgen : -    En kvalitativ studie ur medarbetarnas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Nardos Alem; Scherin Bassal; [2018]
    Nyckelord :Konflikter; konflikthantering; medarbetare; äldreomsorg; arbetsmiljö; kommunikation.;

    Sammanfattning : Syftet  med  denna  studie  har  varit  att  skapa  en  fördjupad  förståelse  och  kunskap  gällande konflikthantering inom äldreomsorgen. Studien har  grundat sig i  medarbetarnas  upplevelser kring konflikthantering på deras arbetsplats. LÄS MER

  4. 3. Ständiga förbättringar inom offentlig verksamhet : Äldreomsorgen

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för kvalitetsteknik, maskinteknik och matematik

    Författare :Mehrnaz Dawodi; [2017]
    Nyckelord :Continuous improvement; Quality management; Total quality management; Healthcare; Ständig förbättring; kvalitetsteknik; äldreomsorg; sjukvård;

    Sammanfattning : I vårt nutida samhälle har ledarskap en stor betydelse i verksamheter eftersom det är viktigt hur ledaren strävar efter ständiga förbättringar och samtidigt kunna leda sina medarbetare genom att nå verksamhetens uppsatta mål. Det gäller bara inte att arbeta med ständiga förbättringar och att en ledare ska leda sina medarbetare inom en verksamhet. LÄS MER

  5. 4. Chefsutbildning i en kommun - Innehåll och effekter

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Maria Karlgren; [2015-03-16]
    Nyckelord :Chefsutbildning; Medarbetarskap; Medledarskap;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att analysera en kommuns chefsutbildnings innehåll och vad det säger om relationen mellan chef och medarbetare, samt beskriva kursdeltagarnas upplevelse och förståelse av utbildningen. För att genomföra detta har följande forskningsfrågor utformats: Vad kännetecknar utbildningens innehåll och vad säger det om relationen mellan chef och medarbetare? Och vilka effekter har utbildningen haft för dess deltagare? Chefsutveckling är idag ett högaktuellt ämne. LÄS MER

  7. 5. "Konflikter bidrar till en levande verksamhet" : En kvalitativ studie om ledarskapets inverkan vid konflikthantering i privat och offentlig äldreomsorg

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Natalie Eriksson; My Stoltz; [2015]
    Nyckelord :Manager; leader; leadership; role; conflict; conflict management; private elderly care; public elderly care.; Chef; ledare; ledarskap; roll; konflikt; konflikthantering; privat äldreomsorg; offentlig äldreomsorg.;

    Sammanfattning : This study is based on interviews with four managers in public elderly care and four managers in private elderly care. The aim of this paper is to examine how these managers are experiencing their leadership in relation to conflict management, and if the managers leadership differs depending on private or public elderly care. LÄS MER