Sökning: "ledare - deltagande observation"
Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden ledare - deltagande observation.
1. ”Man behöver belysa ämnen för att kunna höja dem” En aktionsforskningsstudie om vilka kunskaper och färdigheter inom estetiska uttrycksformer som kan utvecklas genom kollegialt lärande.
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande; Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärandeSammanfattning : Syfte: Syftet med utvecklingsarbetet är att undersöka vilka didaktiska kunskaper och färdigheter inom estetiska uttrycksformer som uppmärksammas, utvecklas och konstrueras i kollegiala samtal tillsammans med pedagoger i förskolan. Teori: Utvecklingsarbetet har sin bärande teorigrund utifrån socialkonstruktionistiskt perspektiv men också med inslag från didaktikens ramverk. LÄS MER
2. Ledarskapsstrategier för främjande av kommunikation och laganda inom mångkulturella arbetsgrupper
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Syfte: Syftet med arbetet är att skapa förståelse för hur ledare främjar god kommunikation för att stärka laganda inom en mångkulturell arbetsgrupp. Metod: Metoden som används utgår från en ontologisk ståndpunkt i konstruktionismen och byggs även på en epistemologi i hermeneutiken. LÄS MER
3. Integrating feminist foreign policy and climate resilient development : Case study of socio-cultural configurations in Liberia
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/LärandeSammanfattning : This thesis addresses the socio-cultural configurations in Liberia in relation to climate resilient development and feminist foreign policy carried out by the Embassy of Sweden in Monrovia. It builds on the intention to explore potential points of integration between the feminist foreign policy with the construction of climate adaptation capacity. LÄS MER
4. Information, delaktighet och tid : En kvalitativ studie av ledarskapets villkor vid förändring och omställning
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : Vårdens specifika förutsättningar medför tre viktiga faktorer som ledarskapet måste hantera; att leda i komplexitet, att leda andra ledare från olika professioner samt att leda i och för förändring och förbättring. Förändring kan leda till oro och motstånd på arbetsplatser därav blir ofta chefens roll att hantera både oro och motstånd som kan komma vid förändringar. LÄS MER
5. Den organiserade spontanidrottens roll för social integration – Nattfotboll som brottspreventiv åtgärd
Master-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbeteSammanfattning : Sportbaserade insatser för ungdomar har under de senaste decennierna utvidgats som verktyg för att främja social integration och förhindra ungdomskriminalitet. Ett exempel på detta är Nattfotbollsprojektet i Sverige där organiserad spontanidrott sker i samarbete mellan lokala idrottsföreningar, kommuner och en rikstäckande ideell stiftelse. LÄS MER