Sökning: "ledarskap förvärv"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden ledarskap förvärv.

  1. 1. Lärande från företagssammanslagningar  En undersökning om nyckelfaktorer för framgång

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

    Författare :Lojain Bakkour; Hamza Elewe; [2023]
    Nyckelord :Fusion; Merger and acquisition; Success factors; leadership.; Fusion; Ledarskap; Sammanslagningar; förvärv; Kvalitet.;

    Sammanfattning : Företagssammanslagningar kan vara en avgörande strategi för företag att växa och nå nya höjder av framgång. Men att genomföra en sammanslagning är en invecklad process som kräver noggrann planering för att lyckas. Vår undersökning syftade till att hitta nyckelfaktorerna som kan leda till en lyckad sammanslagning. LÄS MER

  3. 2. Organisationskulturens vara eller icke vara vid förvärv : En studie om vikten av ledarskap vid en organisationsförändring

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Lisa Lindälä; [2023]
    Nyckelord :organisationskultur; utmaningar; ledarskap; förändringar; förvärv;

    Sammanfattning : Förvärv och fusioner får sällan önskat resultat på grund av att organisationerna har olika organisationskulturer. Denna studie ämnar undersöka betydelsen av förvärv i relation till organisationskultur hos ett specifikt företag. Syftet med studien är att undersöka vikten av ledarskapet för organisationskulturen vid ett uppköp. LÄS MER

  4. 3. Communicate to Motivate : A Study on Four Swedish Cross-border Acquirers

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Beatrice Dalquist; Stuart White; [2021]
    Nyckelord :Communication; Cross-border acquisition; Leadership; Me-issues; Post-acquisition integration; Resistance to change; Swedish acquirers; Kommunikation; Cross-border förvärv; Ledarskap; Me-issues; Post-acquisition integration; Resistans mot förändring; Svenska förvärvare;

    Sammanfattning : Problem: Communication is critical but neglected and underestimated by leaders during PAI, which is furthermore considered a key reason for acquisition failure. In connection to this problem is the lack of case studies conducted on cross-border M&A. LÄS MER

  5. 4. Uppköpt! : En inblick i integrationsfasen på ett förvärvat bolag - "Quick and Dirty"

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Paulina Aldén; Mia Behrens; [2019]
    Nyckelord :Acquisition; acquired; integration phase; management; Företagsförvärv; uppköpt; integrationsfas; ledarskap;

    Sammanfattning : Problematisering: Företagsförvärv är en populär strategi bland företag runt om i världen, trots det faktum att närmare 70 % av alla förvärv misslyckas. Tidigare forskning har pekat på integrationsfasen som den kritiska processen för förvärvets framgång. LÄS MER

  7. 5. Organisationsförändringar  När företag expanderar skyndsamt : En kvalitativ studie på fallföretaget Klimatkyl AB

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Dawlat AlSharkawi; [2017]
    Nyckelord :Organisationsförändringar; Ledarskap; Organisationskultur;

    Sammanfattning : Sammanfattning    Författare: Dawlat Al Sharkawi Handledare: Olle Duhlin Titel: Organisationsförändringar. När företag expanderar skyndsamt– en fallstudie av Klimatkyl AB Bakgrund: Vi människor utvecklas både personligt och yrkesmässigt genom förändringar.  På samma sätt behöver även organisationer och företag förändras. LÄS MER