Sökning: "ledarskap gruppen olika utveckling"

Visar resultat 21 - 25 av 29 uppsatser innehållade orden ledarskap gruppen olika utveckling.

  1. 21. Förändrat inflytande för projektledaren vid övergång från traditionell till agil systemutveckling – ett projektledarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatik; Lunds universitet/Ekonomihögskolan

    Författare :Philip Nordenfelt; Philip Olsén; [2011]
    Nyckelord :Agil utveckling; Traditionell utveckling; Ledarskap; Ledarskapstyper; Projektledning; Projektledare; Business and Economics; Science General;

    Sammanfattning : För att kunna bemöta en föränderlig omgivning där krav och förutsättningar ständigt förändras blir det allt vanligare att företag som sysslar med mjukvaruutveckling väljer att börja hantera projekt enligt den agila principen. Att anamma ett nytt sätt att arbeta kräver en omställning av alla inblandade inte minst för projektledaren. LÄS MER

  3. 22. Rektorns uppfattning om uppdraget som pedagogisk ledare

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Marie Folkesson Karling; [2010]
    Nyckelord :framgång; rektor; ledarskap; pedagogiskt ledarskap; mål; måluppfyllelse;

    Sammanfattning : Den här uppsatsen fokuserar på begreppet pedagogiskt ledarskap utifrån hur rektor uppfattar sin roll som pedagogisk ledare. Utifrån forskning om framgångsrikt ledarskap har jag tillsammans med teorier som berör framgångsrikt pedagogiskt ledarskap skapat en analysmodell som bygger på fyra kategorier. LÄS MER

  4. 23. Lek och ledarskap/Play and leadership

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Agneta Byrlén; [2007]
    Nyckelord :ledarskap lek kognitiv utveckling specialpedagogik;

    Sammanfattning : Resultatet visar, att det fanns en stor medvetenhet i intervjugruppen om lekens betydelse för den kognitiva utvecklingen. Detta var för mig en glädjande upptäckt. Vidare kom det fram att det pågick olika utvecklingsarbeten, inget var direkt kopplat till lek, men leken fanns hela tiden med i tankarna hos respondenterna. LÄS MER

  5. 24. Konkurrenskraft för tillväxt : Faktorer för tillväxtföretags konkurrenskraft

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anders Silfver; Anette Silvergran; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Vi har i denna uppsats försökt besvara frågan ”Vilka faktorer är gemensamma för att skapa konkurrenskraft för snabbväxare oavsett bransch?” Vi har studerat 15 olika skrifter för att ta reda på vad de ansåg att konkurrenskraftiga företag gör eller borde göra. Vi fann en mängd fakta som vi grupperade under tjugo olika faktorer. LÄS MER

  7. 25. Ledarskap, lärande och utveckling : Om lärande i en produktionsledningsgrupp

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Susanne Strömberg; Pernilla Backlund; [2005]
    Nyckelord :Ledarskap; ledningsgrupp; lärande; kompetensutveckling; arbetsrotation;

    Sammanfattning : Den enskilt viktigaste beståndsdelen för varje företags framgång och överlevnad är medarbetarnas förmåga att lösa de uppgifter de ställs inför. Förmågan kallas ofta med ett sammanfattande ord för kompetens. Kompetens är dessutom en av de viktigaste resurserna i ett företag. LÄS MER