Sökning: "ledarskap kommunikation motivation"

Visar resultat 11 - 15 av 259 uppsatser innehållade orden ledarskap kommunikation motivation.

  1. 11. Intern kriskommunikation och motivation : en undersökande studie i hur mellanchefers kommunikation påverkar medarbetare

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

    Författare :Elise Petersson; Louise Tagesson; [2023]
    Nyckelord :Kriskommunikation; Motivating Language Theory; Intern kommunikation; Ledarskap; Ledarskapsteori; Kommunikationshantering;

    Sammanfattning : This study focuses on how internal crisis communications in organizations are affected by how people in a leading position, here middle managers, communicate with their employees. The theories used to discuss this phenomena are Motivating Language Theory with its three dimensions together with different leadership theories. LÄS MER

  2. 12. Huvudtitel:Att leda ständiga förbättringar i det hybrida arbetssättet : En studie om hur ledare på distans främjar medarbetarengagemang i förbättringsarbetet

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

    Författare :Natali Ani Arzoumalian; Milja Zeljic; [2023]
    Nyckelord :Offensive quality development; continuous improvement; engaged; employeeship; leadership; communication; motivation; attitudes; traditional; hybrid; way of working.; Offensiv kvalitetsutveckling; ständiga förbättringar; engagerat; medarbetarskap; ledarskap; kommunikation; motivation; attityder; traditionell; hybrid; arbetssätt;

    Sammanfattning : Organisationer kan inte kringgå att de lever i en värld med en global konkurrens vars överlevnad riskeras om de inte fokuserar på det ständiga förbättringsarbetet. Skiftet till den hybrida arbetsplatsen som har blivit alltmer populärt har medfört både stora och små förändringar för inte bara ledare men även för medarbetare i organisationer. LÄS MER

  3. 13. Teamarbete vid akuta situationer : Kvantitativ enkätstudie utifrån anestesisjuksköterskors inställning

    Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Charlotta Rundin; Erik Åhlén; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund: Välfungerande teamarbete beskrivs som en central del i upprätthållandet av patientsäkerheten. Akuta situationer är ofta kaotiska och då är det extra viktigt med välfungerande teamarbete. LÄS MER

  4. 14. Besöksnäringen investerar sig ur covid-19 pandemin : En studie av ledares agerande under osäkerhet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Johan Malmelöv; Tesfaldet Zerai Sirak; [2023]
    Nyckelord :Organizational crisis; Crisis management; Crisis leadership; Knowledge management; Covid-19; Organisationskris; Krishantering; Krisledarskap; Kunskapshantering; Covid-19;

    Sammanfattning : Syfte - Studiens övergripande syfte är att öka förståelsen för hur ledare inom besöksnäringen i Sverige har agerat under covid-19 pandemin. Studien avser att identifiera ledares arbete med krishantering, krisberedskap och kunskapshantering. LÄS MER

  5. 15. Faktorer i ledarskap som kan påverka personalomsättningen inom sjukvård : En integrativ litteraturstudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Victoria Lovén; Sara Wirheim; [2023]
    Nyckelord :Ledarskapsfaktorer; personalomsättning; transformativt ledarskap;

    Sammanfattning : Sverige och övriga länder står inför ett stort kompetensförsörjningsbehov inom sjukvård (Heidari, Seifi & Gharebagh 2017). I Sverige har 14 av 21 regioner förklarat att ha brist inom flera av legitimationsyrken inom sjukvården samtidigt som antalet äldre är beräknat med att öka med 50 % till år 2031. LÄS MER