Sökning: "ledarskap matris"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden ledarskap matris.

  1. 1. Spelar storleken någon roll? Digitalisering i revisionsprocessen hos revisionsbyråer av varierande storlek

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Camilla Modén; Anna Johansson; Ted Hörman; [2019]
    Nyckelord :Digitalisering; Innovation; Storlek; Revisionsprocess; Revisionsbyrå; Business and Economics;

    Sammanfattning : Titel: Spelar storleken någon roll? - Digitalisering i revisionsprocessen hos revisionsbyråer av varierande storlek Seminariedatum: 2019-06-04 Kurs: FEKH 69, Examensarbete i redovisning på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Ted Hörman, Anna Johansson, Camilla Modén Handledare: Karin Jonnergård Fem nyckelord: Digitalisering, Innovation, Storlek, Revisionsprocess, Revisionsbyrå Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka och förklara graden av digitalisering i revisionsprocessen hos revisionsbyråer av olika storlek. Detta för att analysera om det finns några eventuella samband i termer av digitalisering mellan de olika byråerna beroende på deras storlek samt förklara vad dessa samband kan bero på. LÄS MER

  3. 2. Externa mentorsprogram - För kvinnor som vill avancera i karriären?

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Caroline Torstensson; Annika Jonsson; [2014]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : SammanfattningProblemdiskussion: Inom området ledarskap så domineras de högre positionerna av männen, och har så alltid gjort. Kvinnorna som vill avancera stöter på fler svårigheter än män, och detta fenomen har sedan 1986 benämnts The Glass Ceiling – då begreppet först dök upp i Wall Street Journal. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap och genus i socialt arbete : En forskningsöversikt över ämnet ledarskap och genus i det sociala arbetet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Robin Fritz; [2012]
    Nyckelord :leadership; social work. gender; ledarskap; socialt arbete; genus;

    Sammanfattning : Denna C-uppsats är en forskningsöversikt över ämnet ledarskap och genus i socialt arbete. Syftet med denna forskningsöversikt är att analysera nio vetenskapliga artiklar inom detta område för att få en översikt över ny forskning ifrån 2000-talet. LÄS MER

  5. 4. Finns den internationella ledaren? Eller kan denne skapas? : En studie av svenska företagsledare i Singapore

    Kandidat-uppsats, Ämnesavdelningen för företagsekonomi

    Författare :Charlotte Tham; [2010]
    Nyckelord :International leader; Swedish leaders; Singapore; cuture dimensions and inter cultural communication skills; Internationell ledare; svenska ledare; Singapore; kommunikativ kompetens och kulturella dimensioner;

    Sammanfattning : Syfte: Studien avser ta reda på: Om det finns ett internationellt gångbart ledarskap Eller om det krävs nationella anpassningar Vad eventuella anpassningar beror på Vad som kännetecknar en respekterad internationell ledare Metod: Studien är baserad på sju kvalitativa djupintervjuer, som analyserats med hjälp av kulturdimensions- och ledarskapsteorier. Intervjuerna har sammanställts i en matris, för att bli överskådligare. LÄS MER

  7. 5. The Leadership Perspective of Promoting Creativity and Innovation : A case study of an R&D organization

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Daniel Bolanowski; [2008]
    Nyckelord :Leadership; innovation; relationship; connection; connectivity; failure; organization; structure; manager; staff; engineer; domain; creativity; matrix; project; responsibilities; reporting; evaluation; feedback; rules; corporate governance; international; fear; ; R D; research; development; trust; work load; pace; productivity; Ledarskap; innovation; kreativitet; F U; forskning; utveckling; tillit; förtroende; arbetsbörda; produktivitet; relation; kontakt; misslyckande; rädsla; organisation; struktur; chef; ledare; personal. ingenjör; domän; matris; projekt; ansvar; raportering; utvärdering; feedback; regler; företagsledning; internationell;

    Sammanfattning : This paper focuses on leadership problems and possibilities regarding creativity in a specific R&D organization. This is done with the help of a model consisting of four domains of special interest for R&D leaders. LÄS MER