Sökning: "ledarskap ohälsa på arbetsplatsen"
Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser innehållade orden ledarskap ohälsa på arbetsplatsen.
1. Varför flyr sjuksköterskor vårdyrket? : En integrativ litteraturöversikt om inverkande arbetsrelaterade faktorer
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : Den globala bristen på sjuksköterskor är ett omfattande samhällsproblem. För att kunna bemöta det stigande vårdbehovet efter massuppsägningarna som följde efter coronapandemin beräknas det i ett globalt perspektiv behövas 13 miljoner nya sjuksköterskor inom det kommande decenniet. LÄS MER
2. Hälsofrämjande strategier : En kvalitativ studie om chefers upplevelser av hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : Syftet med studien var att skapa insikt och förståelse kring hur chefer arbetar hälsofrämjandeför att öka medarbetarnas välmående då ohälsa på arbetsplatsen har negativa konsekvenserför både organisationer och samhället (ISM, 2022a). Metoden som användes var en kvalitativstudie med semistrukturerade intervjuer som datainsamlingsmetod. LÄS MER
3. Aktivitetsbalans i vardagen: upplevelser hur betalt arbete påverkar variationen av aktiviteter.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper; Lunds universitet/Hållbar vardag och hälsa i ett livsperspektivSammanfattning : Bakgrund: Aktivitetsbalans syftar till individers upplevelser av variation av aktiviteter i vardagen. Avsaknad av variation på aktiviteter kan leda till minskade upplevelser av aktivitetsbalans. LÄS MER
4. Sjuksköterskors upplevelser av orsaker till arbetsrelaterad psykisk ohälsa : En litteraturstudie
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskeyrket är ett utsatt yrke där stress är vanligt förekommande. Om sjuksköterskan utsätts för långvarig stress kan det leda till utbrändhet och sjukskrivningar enligt Socialstyrelsen (2017). LÄS MER
5. Sjuksköterskors upplevelser av hot och våld i omvårdnadsarbetet
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknikSammanfattning : Hot och våld är ett globalt problem och hälso- och sjukvården är inget undantag. Det förekommer hot och våld mot sjuksköterskor i alla verksamheter där vård och omsorg bedrivs. En handling kan vara att patienter eller anhöriga slår, sparkas eller knuffas, men den vanligaste handlingen är hot om fysisk skada. LÄS MER