Sökning: "ledarskap på ikea"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden ledarskap på ikea.

  1. 1. Lika barn lika bäst : En kvalitativ fallstudie av den interna kommunikationen på IKEA Sundsvalls intranät

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Andreas Bohman; Viktor Fellbrink; [2021]
    Nyckelord :Nyckelord: Intranät; Internkommunikation; Medarbetare; Ledare; Organisationskultur;

    Sammanfattning : Problemformulering: Idag har internkommunikation en viktig roll i en organisation, samtidigt är intranätet i sin tur en central del av den interna kommunikationen. Historiskt sett har majoriteten av forskningen kring intranät kretsat kring tekniska aspekter. LÄS MER

  3. 2. Att motivera medarbetare till lärande och utveckling - En fenomenologisk undersökning om hur ledarskapet bidrar till motivation bland IKEA-medarbetare

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Miranda Råvik; [2021]
    Nyckelord :Motivation; ledarskap; lärande; utveckling.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Ledarskapets inverkan på medarbetarna och deras motivation till lärande och utveckling är avgörande både för individens och organisationens framgång. Motiverade medarbetare presterar ofta bättre, vilket i förlängningen gynnar företagets lönsamhet. LÄS MER

  4. 3. Ledarskapets roll vid förändringsarbeten : Centralt styrda förändringar som verkar på flera enheter

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Sandra Gunnarsson; Anna Kröhnke; [2018]
    Nyckelord :Information management; Change management; Communication; Leadership; Business Steering; Informationslogistik; Förändringsarbete; Kommunikation; Ledarskap; Styrmedel;

    Sammanfattning : Denna studie har syftat till att undersöka ledarskapets roll vid centrala förändringsarbeten som verkar på flera enheter. Mer än två av tre förändringar misslyckas idag på grund av bland annat bristande ledarskap. Tidigare har dock inte ledarskapet vid centralt styrda förändringar som verkar på flera enheter studerats. LÄS MER

  5. 4. Uttalade värderingar inom värdedrivna organisationer : En kvantitativ studie på ett IKEA-varuhus i Sverige

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Alicia Borg; Janell Nyström; [2017]
    Nyckelord :Kultur; värden; värderingar; värdedrivna organisationer; organisationskultur; värdebaserat ledarskap;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. Det oändliga arbetet : En studie om stressorerna bakom den arbetsrelaterade stressen på IKEA Borlänge

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Sarah Erikérs; [2015]
    Nyckelord :arbetsrelaterad stress; psykosocial arbetsmiljö; krav-kontroll-stödmodellen;

    Sammanfattning : Arbetsrelaterad stress har under de senaste decennierna blivit ett stort samhällsproblem. Allt fler lider av psykiska besvär till följd av arbetsrelaterade stress, något som orsakar negativa effekter på såväl individen som på företagen och samhället i stort. LÄS MER