Sökning: "ledarskap socialtjänsten"
Visar resultat 21 - 25 av 34 uppsatser innehållade orden ledarskap socialtjänsten.
21. Ett hållbart chef- och ledarskap? : Om chefers arbetsvillkor inom socialtjänsten
Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Socialtjänstens verksamhet har de senaste åren främst blivit uppmärksammad via forskning och medier utifrån en problematisk psykosocial arbetsmiljö, arbetsrelaterad ohälsa och personalomsättning. Denna studie fokuserade på chefers psykosociala arbetsmiljö inom socialtjänsten. LÄS MER
22. Det strategiska ledarskapets betydelse för etablering av evidensbaserad praktik i socialtjänsten : En analys av chefers och medarbetares erfarenheter och uppfattningar
Magister-uppsats, Ersta Sköndal högskola/Institutionen för socialvetenskapSammanfattning : Studiens syfte är att beskriva och analysera chefer och medarbetare syn på sina organisatoriska förutsättningar att etablera evidensbaserad praktik (EBP) i socialtjänsten. I uppsatsen läggs ett särskilt fokus på den organisatoriska förutsättningen strategiskt ledarskap och dess betydelse i en EBP-kontext. LÄS MER
23. Enhetschefers arbete för de anställdas psykosociala arbetsmiljö : En kvalitativ studie om hur enhetschefer inom socialtjänsten ser på den rådande psykosociala arbetsmiljön samt hur de arbetar för att hantera den.
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för socialt arbeteSammanfattning : Syftet med denna studie var att, genom åtta djupintervjuer med enhetschefer, erhålla kunskap om hur de betraktar den egna arbetsplatsens psykosociala arbetsmiljö, med särskilt fokus på deras egna möjligheter att påverka de psykosociala arbetsmiljöproblem som existerar där. Respondenterna beskriver hur de på olika sätt arbetar för att hantera psykosocial arbetsmiljöproblematik. LÄS MER
24. Bygga broar eller sänka skepp? : En kvalitativ studie av medarbetares upplevelse av samverkan i socialtjänsten
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Denna kvalitativa studie handlar om de erfarenheter och upplevelser som socialarbetare har av samverkan inom socialtjänsten. Den handlar även om de organisatoriska förutsättningar som finns för en samverkan inom socialtjänstens olika verksamhetsområden. LÄS MER
25. "Man lär sig hur man kan utnyttja det utrymme som finns" En kvalitativ studie om missbrukshandläggares handlingsutrymme
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbeteSammanfattning : Sammanfattning Arbetet på socialtjänsten präglas av att socialsekreterare verkar självständigt med stort utrymme att handla fritt, vilket medför att de tvingas fatta viktiga beslut i gränslandet mellan självständighet och det ramverk som ska fungera som vägledning. Syftet med föreliggande studie var att undersöka hur socialsekreterare, som arbetar som missbrukshandläggare, upplever att deras handlingsutrymme påverkas av lagar, riktlinjer och villkor, samt om de anser att utrymmet har ändrats sedan de fick sin anställning, och i så fall på vilket sätt. LÄS MER