Sökning: "ledarskap sociologi"

Visar resultat 1 - 5 av 99 uppsatser innehållade orden ledarskap sociologi.

1. 1. THE SHOW MUST GO ON - En kvalitativ studie om scenkonstnärers upplevelser av arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet inom scenkonstbranschen

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Julia Aldenlöv; Lisa Carlund; [2023-09-07]
   Nyckelord :Arbetsmiljö; Scenkonst; Psykosocial arbetsmiljö; Fysisk arbetsmiljö;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur scenkonstnärer upplever deras arbetsmiljö och arbetet med deras fysiska samt organisatoriska och sociala arbetsmiljö. Detta ansågs vara ett relevant forskningsområde då scenkonsten är en ovanlig bransch och utgör en utmanande kontext gällande arbetsmiljö. LÄS MER

3. 2. En kriminalpolitisk hegemoni? Ett hegemoniteoretiskt perspektiv på riksdagens kriminalpolitik

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

   Författare :Fabian Prestjan Fogelberg; [2023]
   Nyckelord :hegemoni; svensk kriminalpolitik; riksdagen; politiskt ledarskap; otrygghet; det allmänna rättsmedvetandet; Social Sciences;

   Sammanfattning : De svenska riksdagspartierna uppvisar gemensamma drag i de kriminalpolitiska förslag som kommuniceras i deras politiska dokument. Dessa politiska förslag har kritiserats från vetenskapligt håll för bristfällig förankring i den kriminologiska forskningen, samt för att konstruera sätt att mäta allmänhetens uppfattning i de berörda frågorna, på ett sätt som legitimerar den förda politiken. LÄS MER

4. 3. Kan du sätta igång kameran? – en kvalitativ studie om för- och nackdelar av distansarbete ur ett ledarskapsperspektiv.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

   Författare :Aleksandar Petrovic; [2023]
   Nyckelord :distansarbete; interaktion; makt; ledarskap; konflikthantering; kommunikation; pandemi; Social Sciences;

   Sammanfattning : Uppsatsen undersöker vilka för- och nackdelar som uppkom för personer i ledande befattningar i deras ledarskap på distans i samband med Covid 19-pandemin. Fokus ligger på svårigheter som kan uppstå med denna typ av ledarskap och möjligheterna att arbeta förebyggande och coachande samt hur konflikter kan hanteras... LÄS MER

5. 4. NÄRVARANDE, UNDVIKANDE, UTVECKLANDE - Konflikthanterande ledares strategier

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Jimmy Lanängen; [2022-05-03]
   Nyckelord :Konflikthantering; the managerial grid model; transformativt ledarskap;

   Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att bidra till en djupare förståelse för vad det är som gör att ledare antingen själva tar tag i en konflikt och hanterar den alternativt inte tar tag i den, utan lämnar den till medarbetarna själva att hantera. Analys görs genom att utvärdera hur ledarna i studien rör sig inom the managerial grid model, och på så sätt kan också ett bidrag till ökad förståelse för själva modellen ges. LÄS MER

7. 5. “If you come in with a kind of relaxed, happy, positive attitude I feel like it reflects on the kids.” - En kvalitativ intervjustudie om idrottslärares resonemang kring deltagande och motivation

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Anders Bladh; [2022-04-07]
   Nyckelord :Inre motivation; delaktighet; idrott och hälsa; autonomiskt ledarskap;

   Sammanfattning : Denna studie undersöker idrottslärares resonemang kring skapandet och upprätthållandet av deltagande och motivation. Syftet med studien är att nå en förståelse för vad idrottsläraren anser och upplever som viktigt i sin yrkesroll för att eleven ska fortsätta intressera sig för ämnet idrott och hälsa. LÄS MER