Sökning: "ledarskap tillväxt"

Visar resultat 1 - 5 av 55 uppsatser innehållade orden ledarskap tillväxt.

  1. 1. Ledarskap i en hybrid arbetsmiljö : En kvalitativ studie om hur ledare i svenska organisationer arbetar med att anpassa sitt ledarskap för att främja organisationskulturen i en hybrid arbetsmiljö.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Amna Mohamed; Maja Sandberg; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Pandemin Covid-19 har haft ett stort inflytande på en mängd arbetsplatser. Som resultatav pandemin har efterfrågan på att fortsätta erbjuda flexibla arbetsalternativ ökat imånga organisationer. Idag ser vi därför en tillväxt av hybrida arbetsmiljöer blandorganisationer för att kunna möta denna ökade efterfrågan. LÄS MER

  3. 2. Managing Change with a Shared Leadership Constellation : A Case Study of Cultural Change in a Growing Organization

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Gustaf Fredén; [2023]
    Nyckelord :Leadership; Shared Leadership; Change Leadership; Organizational Culture; Culture Change; Culture Embedment.; Ledarskap; delat ledarskap; förändringsarbete; organisationskultur; kulturförändring; kulturförankring.;

    Sammanfattning : An organization’s culture is constantly changing as the organization goes through new challenges and growth. The evolution of the culture will occur naturally, however, it can also be managed and steered in the direction desired by the leaders in the organization. LÄS MER

  4. 3. Managing Radical Change in Young Companies : Insights for Successful Transformation and Growth

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Magnus Strid; Adela Juras; Yung Yung; [2023]
    Nyckelord :Change Management; Communication; Corporate Entrepreneurship; Entrepreneurship; Growth; Innovation; Leadership; Management; Organisation; Performance; Quality; Quality Management; Radical Change Management; Startup; Young Company; Entreprenörskap; Förändringsledning; Innovation; Intraprenörskap; Kommunikation; Kvalitet; Kvalitetsledning; Ledarskap; Ledning; Ledning av radikal förändring; Organisation; Prestation; Startyp; Tillväxt; Ungt företag;

    Sammanfattning : Managing radical change is a critical undertaking for young companies aiming to achieve growth and adapt to evolving market dynamics. This research explores the strategies, models and challenges involved in navigating and implementing significant organizational changes. LÄS MER

  5. 4. Internal Barriers to Growth : A Qualitative Study on High-growth Firms' Perceived Internal Barriers

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Karl Krusell; Moa Tornell; [2023]
    Nyckelord :high-growth firms; growth; phases of growth; barriers to growth; management; high-growth firms; tillväxt; tillväxtfaser; barriärer till tillväxt; styrning;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to examine what internal barriers arise and how these have been managed during different stages of growth in Swedish high-growth firms. The study’s model of analysis is based on Barth’s (2004) framework of barriers and Greiner’s (1972) model of five phases of growth. LÄS MER

  7. 5. KOMPETENSFÖRSÖRJNING INOM FÖRSVARSMAKTEN : En tematisk textanalys av Försvarsmaktens styrdokument

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Josefina Hägglund; Ylva Jansson; [2023]
    Nyckelord :Kompetensförsörjning; offentlig sektor; Försvarsmakt och kompetens;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att undersöka, och därigenom skapa kunskap om, Försvarsmaktens kompetensförsörjningsstrategi. Utifrån syftet utgår uppsatsen från följande frågeställningar: Vad består Försvarsmaktens kompetensförsörjningsstrategi av? Vilka målsättningar prioriteras och vilka aktiviteter för kompetensförsörjning föreslås för att uppnå uppsatta mål i Försvarsmaktens styrdokument? Vilka utmaningar gällande Försvarsmaktens kompetensförsörjning kan identifieras i styrdokumenten? Den metod som används i uppsatsen är en tematisk textanalys av tre styrdokument; Försvarsmaktens årsredovisning 2021 med bilagor, Försvarsmaktens strategiska inriktning 2021 och Försvarsberedningens rapport 2019. LÄS MER