Sökning: "ledarskapets betydelse för hälsa"

Visar resultat 1 - 5 av 33 uppsatser innehållade orden ledarskapets betydelse för hälsa.

  1. 1. En litteraturstudie om det hälsofrämjande ledarskapets betydelse för medarbetares psykiska hälsa inom den svenska äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Kristin Andersson; [2023]
    Nyckelord :Elderly care; health promotion; leadership; mental health; Hälsofrämjande; ledarskap; psykisk hälsa; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Medarbetarnas hälsa och trivsel inom äldreomsorgen är viktiga frågor då antalet äldre som behöver stöd och vård beräknas öka. Vård- och omsorgsarbetare i Sverige är en av de största grupperna av arbetstagare, och de har högst antal sjukskrivna dagar per anställd. LÄS MER

  2. 2. Hälsofrämjande arbetsplatser : En litteraturstudie om ledarskapets betydelse för arbetsrelaterad stress

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Sofie Hargsten; [2023]
    Nyckelord :Ledarskap; arbetsmiljö; stress; empowerment; företagskultur;

    Sammanfattning : Bakgrund: Arbetsrelaterad stress i samhället ökar, även sjukskrivningar kopplat till arbetsrelateradstress där arbetsmiljön är bidragande till långvarig stress. Långvarig stress utan återhämtning kan ledatill utmattningssyndrom. I Sverige har stressrelaterade sjukskrivningar ökat med 13 procent från år 2019till 2022. LÄS MER

  3. 3. Ledarskapets betydelse för arbetsmotivation : Millennials arbetsmotivation ur medarbetarens perspektiv baserat på Self Determination Theory och ledarskapsstilar

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Erika Olsson; Amanda Iversen; [2022]
    Nyckelord :Motivation; self determination theory; leadership styles and millennials; Motivation; Self determination theory; ledarskapsstilar och millennials;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur millennials inom servicebranschen upplever att ledarskap har betydelse för arbetsmotivationen. Vi vill med vår forskning förmedla vad som kan vara lönsamt för ledare att ha kunskap om gällande arbetsmotivation för att minska personalomsättning i organisationer. LÄS MER

  4. 4. Ledarskapets påverkan på arbetsplatsens resultat och arbetsmiljö : En litteraturöversikt om olika typer av ledarstil och vilken inverkan de har på personalen arbetsmiljö och hälsa inom socialt arbete.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Tobias Larsson; [2022]
    Nyckelord :Socialt arbete; chef; ledarskap; Hälsa; Arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Mellan åren 2006–2018 så har man kunnat se att det på den svenska arbetsmarknaden skett en utveckling i negativ riktning, där sjukskrivningarna på grund av psykisk ohälsa ökat. Tydliga mönster visar att medarbetare inom offentlig verksamhet är en yrkesgrupp där sjukskrivningarna ökat mest och att en av anledningarna till att medarbetarnas psykiska hälsa blivit sämre beror på chefernas brist på gott ledarskap. LÄS MER

  5. 5. Ledarskapets betydelse förarbetstillfredsställelse bland lagermedarbetare

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Jonna Björkenfjäll Björn; Leone Wallén; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Lagerarbete innefattar en hög risk för medarbetares hälsoproblem jämfört med många andra typer av arbeten då arbetsdagarna präglas av ett högt arbetstempo, monotona arbetsuppgifter och tunga lyft, samt mycket ensamarbete. Tidigare studier visar att chefer och ledare spelar en stor roll för de anställdas välbefinnande på arbetsplatsen. LÄS MER