Sökning: "ledarskapets betydelse för medarbetarnas hälsa"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden ledarskapets betydelse för medarbetarnas hälsa.

  1. 1. En litteraturstudie om det hälsofrämjande ledarskapets betydelse för medarbetares psykiska hälsa inom den svenska äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Kristin Andersson; [2023]
    Nyckelord :Elderly care; health promotion; leadership; mental health; Hälsofrämjande; ledarskap; psykisk hälsa; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Medarbetarnas hälsa och trivsel inom äldreomsorgen är viktiga frågor då antalet äldre som behöver stöd och vård beräknas öka. Vård- och omsorgsarbetare i Sverige är en av de största grupperna av arbetstagare, och de har högst antal sjukskrivna dagar per anställd. LÄS MER

  3. 2. Ledarskapets påverkan på arbetsplatsens resultat och arbetsmiljö : En litteraturöversikt om olika typer av ledarstil och vilken inverkan de har på personalen arbetsmiljö och hälsa inom socialt arbete.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Tobias Larsson; [2022]
    Nyckelord :Socialt arbete; chef; ledarskap; Hälsa; Arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Mellan åren 2006–2018 så har man kunnat se att det på den svenska arbetsmarknaden skett en utveckling i negativ riktning, där sjukskrivningarna på grund av psykisk ohälsa ökat. Tydliga mönster visar att medarbetare inom offentlig verksamhet är en yrkesgrupp där sjukskrivningarna ökat mest och att en av anledningarna till att medarbetarnas psykiska hälsa blivit sämre beror på chefernas brist på gott ledarskap. LÄS MER

  4. 3. Upplevelser av ledarskap inom kriminalvården och dess förhållande till kriminalvårdarnas psykiska hälsa

    Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Cajsa Boivie; [2019]
    Nyckelord :job resources; leadership; mental health; social support; Sweden prison officers;

    Sammanfattning : Ledarskapet på arbetsplatsen har i flertalet studier visat ha en betydelse för medarbetarnas psykiska hälsa. En till synes, relativt outforskad yrkesgrupp inom området är kriminalvårdare. Kriminalvårdare beskrivs vara en komplex arbetsgrupp med en tudelad yrkesroll vilket kan innebära upplevda höga krav i arbetet. LÄS MER

  5. 4. Ledarskapets betydelse för medarbetarnas hälsa : En kvalitativ studie ur ett chefsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Hälsa och välfärd

    Författare :Anne-Sofie Pärlemyr; [2017]
    Nyckelord :Health promoting leadership; Public health; Semi-structured interviews; Workrelated health.; Folkhälsa; Hälsa i arbetslivet; Hälsofrämjande ledarskap; Semistrukturerade intervjuer;

    Sammanfattning : Hälsa i arbetslivet är ett prioriterat område i politiken och återfinns i målområde fyra som är kopplat till det svenska folkhälsomålet. På senare år har hälsa i arbetslivet uppmärksammats eftersom den arbetsrelaterade ohälsan har ökat, vilket har resulterat i sjuktal som skjuter i höjden med ökande kostnader som följd. LÄS MER

  7. 5. Ledarskapets betydelse för medarbetarnas sjukfrånvaro : En komparativ fallstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Clara Berggren Quintana; Isabella Consoli; [2017]
    Nyckelord :Kaizen; leadership; leadership style; sickness absence; ill health; transformational; transactional; democratic or relationship-oriented; authoritarian or task oriented; sjukfrånvaro; psykosocial hälsa; ledarskap; ledarstilar; Kaizen; transformativ; transaktionell; demokratisk eller relationsorienterad; auktoritär eller uppgiftsorienterad;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjukfrånvaro har länge varit ett centralt och politiskt samhällsproblem i Sverige. En orsakande faktor för medarbetarnas ohälsa är stress och psykiska påfrestningar, vilket bland annat kan påverkas av ledarskap. Det finns olika ledarstilar som chefer kan tillämpa, vilka har olika påverkan på medarbetarnas hälsa. LÄS MER