Sökning: "ledarskapets betydelse"

Visar resultat 1 - 5 av 194 uppsatser innehållade orden ledarskapets betydelse.

  1. 1. Talanghantering inom HR-området : En kvalitativ studie av chefers sätt att se och arbeta med talang

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Olle Hägneryd; Wass Fredrik; [2024]
    Nyckelord :Talant; talant management; manager; HR; Talang; talanghantering; chef; HR;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur chefer med personalansvar ser på talang som begrepp och hur de strategiskt arbetar med talanghantering för att upprätthålla en attraktiv arbetsplats. Studien genomfördes utifrån ett kvalitativt tillvägagångssätt med fem semistrukturerade intervjuer som ligger till grund för insamling av empiriska materialet. LÄS MER

  3. 2. Arbetsrelaterad stress i IT sektorn. En kvalitativ studie om ledarskapets betydelse

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sofia Kalles; Susanna Furubom; [2023-07-04]
    Nyckelord :Work related stress; Leadership; Information Technology; IT;

    Sammanfattning : Work-related stress is a complex and widespread phenomenon. Work-related stress not only affects the health and performance of individuals, but also companies and society as the consequences can result in costs amounting to billions. LÄS MER

  4. 3. Arbetsgruppens och ledarskapets betydelse för socialarbetarens välmående inom barnskyddet

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och kriminologi

    Författare :Melanie Karring; [2023]
    Nyckelord :socialt arbete; socialarbetare; socialt stöd; ledarskap; resiliens; psykosocial arbetsmiljö; välmående;

    Sammanfattning : Social workers in child protection work are facing a stressful working environment that can result in burnout and job exit for some social workers. Many risk factors are described regarding the working environment of child protection social workers, but less is known about the protective factors which motivates and support child protection workers to stay in this field. LÄS MER

  5. 4. Flexibelt arbete och dess påverkan på jobbtillfredsställelse med fokus på inkludering och mångfald

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Amelia Furunäs; David Hagberg; [2023]
    Nyckelord :Inclusion; diversity; flexible work; job satisfaction; remote work.; Inkludering; mångfald; flexibelt arbete; jobbtillfredsställelse; distansarbete;

    Sammanfattning : Syfte: Studien har ett tvådelat syfte. Den första delen av syftet är att undersöka hur flexibelt arbete påverkar jobbtillfredsställelse, inkludering och mångfald. Den andra delen av syftet är att undersöka hur inkludering och mångfald påverkar jobbtillfredsställelse. LÄS MER

  7. 5. Lärande från företagssammanslagningar  En undersökning om nyckelfaktorer för framgång

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

    Författare :Lojain Bakkour; Hamza Elewe; [2023]
    Nyckelord :Fusion; Merger and acquisition; Success factors; leadership.; Fusion; Ledarskap; Sammanslagningar; förvärv; Kvalitet.;

    Sammanfattning : Företagssammanslagningar kan vara en avgörande strategi för företag att växa och nå nya höjder av framgång. Men att genomföra en sammanslagning är en invecklad process som kräver noggrann planering för att lyckas. Vår undersökning syftade till att hitta nyckelfaktorerna som kan leda till en lyckad sammanslagning. LÄS MER