Sökning: "ledarskapsutbildning"

Visar resultat 21 - 25 av 76 uppsatser innehållade ordet ledarskapsutbildning.

  1. 21. Missbruk och beroende hos legitimerad vårdpersonal – En enkätstudie.

    Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/Omvårdnad

    Författare :Sofia Erkers; Elisabet Rupertsson; [2018]
    Nyckelord :Abuse; addiction; knowledge; prevention; primary care; registered healthcare personnel in leadership positions; routines; survey; Beroende; enkät; kännedom; legitimerad vårdpersonal i ledarställning; missbruk; prevention; primärvård och rutiner.;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet var att undersöka vilken kännedom och hantering av rutiner samt vilket preventivt arbete som legitimerad vårdpersonal i ledarställning inom primärvård har om missbruk och beroende hos anställd legitimerad vårdpersonal. Metod: Studien har genomförts som en deskriptiv enkätstudie. LÄS MER

  3. 22. Ledares upplevelser av ledarskapsutbildning : Vad ledare anser är viktigt vid ledarskapsutbildning samt hur utbildningen påverkar ledares trivsel på arbetet.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Linnea Nilsson; [2017]
    Nyckelord :Arbetsgivare; Development; Kvalitativ; Leadership; Organisation; Organization; Training; Sensemaking; Utveckling;

    Sammanfattning : I denna studie undersökte jag ledares uppfattningar av ledarskapsutbildning samt hur de själva anser att ledarskapsutbildning påverkat dem. Detta gjorde jag genom kvalitativa intervjuer med avdelningschefer på ett företag i Sverige. Urvalet bestämde jag i syfte att ta del av ledares olika uppfattningar av ledarskapsutbildning. LÄS MER

  4. 23. En resa mot självinsikt : Om UGL och ledarskapsutveckling i Kalmar kommun

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Elin Allevang Svensson; Johanna Petersson; [2017]
    Nyckelord :Reflektion; Självinsikt; Ledarskap; Ledarskapsutveckling; Ledarskapsutbildning; UGL;

    Sammanfattning : Denna studies syfte var att öka förståelsen för hur ledarskapsutbildningar kan leda till utveckling hos de som går utbildningarna. Vi kontaktade Kalmar kommun för att ges möjlighet att studera kommunens utvecklingsinsatser för ledare. LÄS MER

  5. 24. Generationer och ledarskap : En undersökning av generationsskillnader i ledarskapsstil

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Runa Velander; [2016]
    Nyckelord :leadership style; transformative; transactional; laissez faire; generational differences; baby boomers; generation x; generation y; ledarskapsstil; transformativt; transaktionellt; låt gå; generationsskillnader; baby-boomers; generation y; generation x;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att kvantitativt undersöka generationstillhörighetens betydelse för nyttjad ledarskapsstil och att bidra till kartläggandet av generationstillhörighetens betydelse för arbetslivet. Frågeställningen var om generationstillhörighet kan predicera fördelning inom modellen FRLM, en modell som inkluderar de tre ledarskapsstilarna transformativt, transaktionellt och låt gå-ledarskap. LÄS MER

  7. 25. Hållbara individer för en levande landsbygd : en fallstudie om hållbar utveckling, personligt ledarskap och landsbygdsutveckling

    Magister-uppsats, SLU/Dept. of Urban and Rural Development

    Författare :Lovisa Johansson Hollsten; [2015]
    Nyckelord :landsbygdsutveckling; hållbar utveckling; personligt ledarskap; individualisering;

    Sammanfattning : Studien handlar om individens betydelse för landsbygdens utveckling och utgår ifrån trender som berör samhällsutvecklingen i Sverige idag. Forskning visar att 250 av landets 290 kommuner tappat invånare i kategorin unga vuxna. LÄS MER