Sökning: "ledarskapsutveckling"

Visar resultat 16 - 20 av 101 uppsatser innehållade ordet ledarskapsutveckling.

  1. 16. Facilitating leadership development with virtual reality : A qualitative analysis of the potential of virtual reality in leadership development

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Jonatan Barriel; Tomas Witalis; [2022]
    Nyckelord :Virtual reality; VR; Leadership; leader development; Leadership development; Emerging technologies; Virtuell verklighet; VR Ledarskap; ledarutveckling; Ledarskapsutveckling; Framväxande teknologier;

    Sammanfattning : New technologies are continuously emerging, and as technology advances new applications are explored. One such application is in leadership development, an extension of leader development with a key differentiation being an inclusion of the collective as a dimension. LÄS MER

  3. 17. Ledarskap från ovan, inom och bortom : En fallstudie av fyra sjöfartsnäringsföretag

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :Konstantinos Papadopoulos; Kent Love Öst; [2022]
    Nyckelord :Leadership development strategies; management; shipping companies; shore-management; top-managers; 360-degree feedback; executive coaching; networking; action learning; Ledaskapsutvecklingsstrategier; management; sjöfartsnäringsföretag; landbaserad ledning; högsta- ledning; 360-degree feedback; executive coaching; nätverkande; aktionsinlärning;

    Sammanfattning : Hur sjöfartsnäringsföretag utvecklar sin ledarskapskapacitet är något som inte forskats mycket kring i vetenskaplig litteratur. Företag runt om i världen har investerat 370 miljarder dollar för ledarskap endast under 2021. LÄS MER

  4. 18. Utbildning av framtidens ledare : En studie av förutsättningarna för utvecklande ledarskap vid officersutbildningen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Johan Ax; Fredrik von Essen; [2022]
    Nyckelord :The Swedish Defence University; Officers Programme; Swedish Armed Forces; Military Academy Karlberg; leadership; education; cadet; Försvarshögskolan; Officersprogrammet; Försvarsmakten; MHS Karlberg; ledarskap; utbildning; kadett;

    Sammanfattning : Försvarsmaktens viktigaste resurs är personalen, vilken påverkas i stor utsträckning av officerarnas ledarskap. Utvecklande ledarskap är ledarskapsmodellen som tillämpas i Försvarsmakten och den karaktäriseras av att ledaren uppträder som ett föredöme som inspirerar och motiverar. LÄS MER

  5. 19. Ledarskapsutveckling - En tvärsnittsstudie utifrån ett ledarperspektiv och utbildningsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Susanne Hermansson; Cornelia Johansson; [2021-12-02]
    Nyckelord :Ledarskapsutveckling; ledarutveckling; Individ- och organisationsnivå; lärandeklimat;

    Sammanfattning : Ledarskap anses vara en viktig framgångsfaktor för organisationer. Vikten av gott ledarskap och den generella uppfattningen att det går att utveckla ledarskapet, både på individnivå och organisatorisk nivå återspeglas i att det finns en stor marknad för ledarskapsutveckling. LÄS MER

  7. 20. Effekter av företagsinterna program : Individuell eller organisatorisk utveckling?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Marcus Eriksson; [2021]
    Nyckelord :Företagsutbildning; Förändringsledning Kompetensutveckling; Ledarskap; Ledarskapsutveckling; Lärande i arbetslivet; Organisationsutveckling;

    Sammanfattning : I vilken utsträckning åstadkommer ledarskapsutveckling effekter och resultat för de företag som bekostar och upphandlar ledarprogram? I föreliggande uppsats undersöks vilka effekter och resultat som kan härledas till företagsinterna program genom djupintervjuer av respondenter inom Folktandvården Skåne.  Undersökningen visar att programmet gett effekter på individuell och organisatorisk nivå - framförallt i en förflyttning från ett operationellt till ett mer relationellt perspektiv men också i fråga om en utvecklad helhetssyn på uppdraget som framförallt visar sig i ett utvecklat ledningsgruppsarbete. LÄS MER