Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 84 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Regelverk, hälsa & ledarskap : Förändringsarbete där chefen hamnar i ett dilemma vid ändringar i regelverket

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Dennis Rupertsson; Bernt Gustin; [2024]
    Nyckelord :Leadership; change; institution; management and organization; Ledarskap; förändring; institution; ledning; organisation;

    Sammanfattning : Inledning: Den första oktober år 2023 ändrades arbetstidslagen vilket i kombination med tidigare lagstiftning skapade dilemman för arbetsgivare och chefer inom kommunal verksamhet. Framförallt var det första linjens chefer som fick flera utmaningar i och med förändringen. LÄS MER

  3. 2. Kan två teoretiska modeller förklara ett praktiskt fall? : En fallstudie om förändringsarbetet på ett svenskt utbildningsföretag

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Robin Zainuddin; [2023]
    Nyckelord :Förändringsledning;

    Sammanfattning : Previous studies have shown that there were large differences between organizational changes in practice and in theory. The purpose of the study is thus to investigate and analyze whether the gap between theory and practice exists and where it can be identified. LÄS MER

  4. 3. Skapa engagemang och förbättringar i processen för arbetsberedningar genom offensiv kvalitetsutveckling

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

    Författare :Louise Christiansson; Jeanette Lindlöv Johansson; [2023]
    Nyckelord :change management; communication; processes; tacit and explicit knowledge; TQM; work preparation; arbetsberedning; förändringsledning; kommunikation; offensiv kvalitetsutveckling; process; tyst och explicit kunskap;

    Sammanfattning : Byggsektorn behandlar en rad krav och regleringar. Detta för att både upprätthålla kvalitet i utförande men även i säkerhet för de anställda. Offensiv kvalitetsutveckling kan ses som riktlinje och ramverk för när företag genomför förbättringar och arbetar med kundfokuserad kvalitet. LÄS MER

  5. 4. Exploring Challenges and Institutional Factors Affecting Circularity through Material Reuse in Renovation : A Case Study of a Construction Client’s Organization

    Master-uppsats, KTH/Ledning och organisering i byggande och förvaltning

    Författare :Mohammad Reza Javan Amoli; [2023]
    Nyckelord :Reuse; Circularity; Client’s Organization; Challenges; Circular Renovation; Återanvändning; Cirkularitet; Byggherrens organisation; Utmaningar; Cirkulär renovering;

    Sammanfattning : The construction and real estate sectors are significant contributors to greenhouse gas emissions and have a profound impact on the environment. However, in recent years, construction companies have begun implementing circular practices to reduce these emissions and promote the goals of Agenda 2030. LÄS MER

  7. 5. Organisationer i samhällskriser - en studie om samhällskrisers effekter på organisationer med coronapandemin och Gekås Ullared AB som exempel

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Benjamin Karlsson; Andreas Alexandersson; [2022]
    Nyckelord :Organisatorisk förändring; organisatorisk utveckling; organisatorisk effektivisering; organisationsstruktur; proaktivitet.; Social Sciences; Business and Economics;

    Sammanfattning : Detaljhandelsbranschen har under de senaste åren genomgått förändringar kopplat till den digitala utvecklingen, vilket medfört en marknad präglad av större konkurrens. Samhälleliga krissituationer som coronapandemins skala, är ett fenomen som sällan inträffat i modern tid, och har haft stora inverkningar på den fysiska handeln. LÄS MER