Sökning: "leverantör styrning"

Visar resultat 1 - 5 av 32 uppsatser innehållade orden leverantör styrning.

  1. 1. Digitala tvillingars användning vid beslutsfattning i bygg- och fastighetsbranchen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Josefine Mattsson; [2023]
    Nyckelord :Digital twins; construction and real estate industry; decision-making; situation awareness; digitalization; Digitala tvillingar; bygg- och fastighetsbranschen; beslutsfattning; situationsmedvetenhet; digitalisering;

    Sammanfattning : Bygg- och fastighetsbranschen präglas av långsam digitaliserings takt där bristande dokumentation förekommer och i vissa fall försvårar beslutsfattningsmoment. Digitala tvillingar är kända för att effektivisera fastighetsförvaltning och bidra till bättre beslutsfattning. LÄS MER

  3. 2. Hur utformar företag en mer hållbar leverantörskedja? : En kvalitativ undersökning om styrning av leverantörer genom formella och informella strategier

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jennifer Bäckström; Melina Kindblad; [2022]
    Nyckelord :Hållbarhet; leverantör; leverantörskedja; hållbar leverantörskedja; formell och informell styrning;

    Sammanfattning : Företag på den industriella marknaden ställs inför ökade krav att utveckla hållbarhetsarbetet, inom både verksamheten och leverantörskedjan. Detta gäller i synnerhet för internationella företag då deras leverantörskedjor påverkar samhället och miljön i hög grad. LÄS MER

  4. 3. Om aktörer inom svensk arbetsförmedling. : En studie om intressekonflikter mellan medverkande på den arbetsmarknadspolitiska arenan.

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Anna Herslow Deijenberg; Michaela Lundin; [2021]
    Nyckelord :Labor market policy; private actors; neoliberalism; policy analysis; Bacchi; Strange; Lundquist; Almega; Offentlig förvaltning; arbetsmarknadspolitik; privata aktörer; nyliberalism; policyanalys; Bacchi; Strange; Lundquist; Almega;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att synliggöra intressekonflikter som uppstått mellan kommun och branschorganisation när en kommun ansökt om att få bli leverantör till Arbetsförmedlingen för en tjänst som tidigare endast upphandlats med privata aktörer. Vidare är vårt syfte att undersöka huruvida demokratiska eller ekonomiska incitament ligger till grund för Karlshamns kommun respektive branschorganisationens ställningstagande i denna fråga. LÄS MER

  5. 4. Materialplanering i teori och praktik : En förstudie inför skapande av simulering i kursen materialplanering och styrning på grundnivå

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Yasmin Issa; Marwa Shakir; Mustafa Tas; [2021]
    Nyckelord :affärssystem; materialstyrning; materialplanering; supply chain management; företagsstyrning;

    Sammanfattning : Utifrån tidigare kursutvärderingar för kurser som behandlar materialplanering och styrning har det framgått att det finns en brist på praktiska övningar i relation till kursens innehåll. Kollegiet Industriell ekonomi och maskin, IE/MA-kollegiet på Högskolan i Borås vill därför skapa en simulering, där studenterna får möjligheten att sätta teorin i praktik samt lära sig att handskas med ett affärssystem. LÄS MER

  7. 5. Beslutsunderlag för digitala förbättringstavlor : En fallstudie på Gustavsbergs Rörsystem AB

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för maskinteknik (MT)

    Författare :Erik Borg; Daniel Backe; [2021]
    Nyckelord :Digital improvement boards; decision making; weighted sum model; Digitala Förbättringstavlor; beslutsfattande; beslutsfattande modell;

    Sammanfattning : Den industriella digitaliseringen utvecklas med hög fart. Många verksamheter tar steget mot ett mer digitaliserat arbetssätt. Digitala förbättringstavlor är ett av flera nya digitaliseringsverktyg som verksamheter och organisationer kan använda sig av för att skapa högre delaktighet och engagemang hos medarbetarna. LÄS MER