Sökning: "locke och latham"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden locke och latham.

  1. 1. Det frivilliga tvånget att prestera - Upplevelser av organisationskultur och dess påverkan på arbetsprestation

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Sandra Åsberg; [2023]
    Nyckelord :Organisationskultur; prestation; individualisering; unga vuxna; värdeord; Social Sciences;

    Sammanfattning : Det moderna samhället karaktäriseras av globalisering, extern och intern konkurrens samt ny informationsteknik, vilket har förändrat villkoren för individen på arbetsmarknaden. Denna studie undersöker upplevelsen av organisationskultur och arbetsprestation på ett företag inom rekrytering och bemanningsbranschen i södra Sverige. LÄS MER

  3. 2. Målsättning och strategi mot bostadssegregering: ett praktiskt fall med Göteborgs stad.

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Aristide Michel Ndamtang; [2022-04-04]
    Nyckelord :bostadssegregation; mål; målsättning; strategi; strategi utformning; områdesutveckling; blandad bebyggelse;

    Sammanfattning : Syfte: Huvudsyftet med denna uppsats är att beskriva och förklara den kommunala insats som strävar efter att bekämpa bostadssegregering. Teori: Två teorier utgör mitt analytiska verktyg: Edwin Locke och Gary Latham (1981) målsättning teori och Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand och Joseph Lampel (1998) teorin om strategi. LÄS MER

  4. 3. ATT VARA, ELLER ATT TILLFÄLLIGT VARA? – En kvalitativ studie om vad bemanningsanställd personal motiveras av i det dagliga arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Rasmus Hallberg; Simon Svensson Lundsten; [2021]
    Nyckelord :Motivational factors; staffing; two-factor theory; motivation; goal theory.; Motivationsfaktorer; bemanningsanställda; tvåfaktorteori; motivation; målsättningsteori.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Vår studie riktar sig mot den anställningsform som onekligen haft en inverkan på arbetsmarknaden det senaste decenniet och som inte visar något tecken på att stagnera i utbredning. Motivation som begrepp kan upplevas svårt att förstå men inre drivkraft har förmodligen varje individ erfarit vid något tillfälle i livet. LÄS MER

  5. 4. Stridspilot - Ett kall eller en passion?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Mikael Forselius; Nicklas Runds; [2019]
    Nyckelord :Stridspilot; drivkrafter; farhågor; motivation; trygghet;

    Sammanfattning : Det svenska flygvapnet kommer inom en relativt snar framtid införskaffa nya flygplan och samtidigt utöka sin verksamhet från tre till fyra flottiljer vilket innebär att antalet divisioner ökar från sex till åtta. Expansionen kräver stora personella resurser, resurser som kanske inte finns i framtiden. LÄS MER

  7. 5. Ett målmedvetet byggande : En studie om hur målsättning påverkar produktionen

    M1-uppsats, KTH/Byggteknik och design

    Författare :Adam Jangetun; Anna Iisakka; [2017]
    Nyckelord :Mål; målarbete; byggproduktion; motivation; lönsamhet;

    Sammanfattning : Ett mål definieras som syftet med en handling. Studier har visat att arbete med mål bidrar till ökad motivation, prestation och därmed ökad lönsamhet (Latham & Locke, 2013). Denna rapport är utförd i samarbete med Skanska Sverige AB. LÄS MER