Sökning: "lojalitetsplikt arbetsrätt"

Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser innehållade orden lojalitetsplikt arbetsrätt.

1. 1. Begå brott på fritiden - behåll din anställning? Arbetstagares brottslighet utom tjänst som grund för avslutande av tjänst

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Sofia Eek; [2023]
   Nyckelord :arbetsrätt; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Uppsatsen behandlar det juridiska läget avseende uppsägningar och avsked baserat på arbetstagarens brottslighet som grund. Enligt bestämmelserna i lagen om anställningsskydd (LAS) krävs det att arbetstagaren grovt försummar sina skyldigheter gentemot arbetsgivaren för att ett avsked ska vara rättfärdigat, 18 § LAS. LÄS MER

3. 2. Arbetsrättsliga konkurrensklausuler – en undersökning utifrån svensk rätt

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Oskar Jansson; [2023]
   Nyckelord :Arbetsrätt; Konkurrensklausul; Lojalitetsplikt; Skälighetsbedömning; Law and Political Science;

   Sammanfattning : On January 5, 2023, the U.S. competition authority, the Federal Trade Commission (FTC) proposed a categorical ban on non-compete clauses at the federal level. The proposal has initiated a renewed debate on a subject that has long been discussed in the field of labor law. LÄS MER

4. 3. Privat- och offentliganställdas yttrandefrihet i ljuset av nya visselblåsarlagen

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Jonathan Jademyr; [2023]
   Nyckelord :arbetsrätt; konstitutionellrätt; Visselblåsarlag; Kritikrätt; Yttrandefrihet; Law and Political Science;

   Sammanfattning : I Sverige finns det idag ett antal lagar och prejudikat ämnade att reglera och skydda den svenska yttrandefriheten. Något speciellt blir det när yttrande friheten nyttjas av en arbetstagare i förhållande till arbetsgivaren. LÄS MER

5. 4. Visselblåsarlagen : Rapportering av missförhållanden till företrädare för fackföreningar

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Lars Wallin; [2022]
   Nyckelord :visselblåsning arbetsmiljö arbetsmiljöarbete arbetsrätt handelsrätt direktivkonform yttrandefrihet kritikrätt kollektivavtal lojalitetsplikt anställningsförhållanden repressalier arbetslivet arbetsmarknaden rapporteringskanal missförhållanden verksamhetsutövare visselblåsarlag arbetstagare arbetstagarorganisation förtroendeman fackföreningar arbetstagarrepresentant förtroendevalda;

   Sammanfattning : Sammanfattning Den 17 december 2021 trädde en ny visselblåsarlag i kraft, vars krav om införande av rapporteringskanaler ska genomföras den 17 juli 2022. Den nya visselblåsarlagen ändrar förutsättningen för arbetstagarorganisationer, framför allt då skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm genom att vända sig till sin arbetstagarorganisation ersätts med skydd mot repressalier och hindrande åtgärder på grund av att någon vänder sig till sin arbetstagarorganisation för samråd. LÄS MER

7. 5. Fritid under ansvar? - Lojalitetspliktens inverkan på arbetstagarens livsföring utanför arbetstid

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Max Arvidsson; [2021]
   Nyckelord :Arbetsrätt; lojalitetsplikt; EKMR; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka i vilken utsträckning en privat arbetsgivare kan anses ha sakliga grunder för att säga upp en tillsvidareanställd arbetsta- gare till följd av dess nyttjande av en mänsklig rättighet på sin fritid. Utgångsläget är att en tillsvidareanställd arbetstagare endast kan bli upp- sagd om arbetsgivaren har sakliga grunder för detta enligt 7 § LAS. LÄS MER