Sökning: "män högre poster än kvinnor"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden män högre poster än kvinnor.

  1. 1. Kvinnlig representation och biståndets effektivitet. En kvantitativ studie om kvinnlig representations effekt på sambandet mellan utbildningsbistånd och utbildning

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Amalie Christensen; [2022-06-28]
    Nyckelord :Biståndseffektivtet; Kvinnlig representation; Utbildning;

    Sammanfattning : Den långvariga debatten inom tidigare forskning kring huruvida bistånd främjar utvecklingen tyder på att biståndets effekt påverkas av förhållanden och kontexter som finns i mottagarländerna. Det kan vara avgörande för miljontals människor i utvecklingsländer att identifiera villkor som bättre säkerställer biståndets avsedda mål. LÄS MER

  3. 2. Avancemang inom IT – är glastaket splittrat?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Maria Nyström; Hannah Johansson; [2012]
    Nyckelord :Karriär; Avancemang; Manligt och Kvinnligt; Glastak; Barriärer; Social Sciences;

    Sammanfattning : Kvinnors underrepresentation inom IT-branschen är ett fenomen som än idag verkar bestå, och detta kvarstår trots att fler kvinnor på senare år verkat få upp ögonen för branschen som ett intressant alternativ att bygga en karriär inom. Dock är det fortfarande få kvinnor på högre chefspositioner i jämförelse med hur många män som återfinns på dessa poster, och frågan är varför? Har kvinnor och män från början olika förutsättningar att göra karriär inom IT som gör det lättare för män att avancera, eller beror kvinnornas underrepresentation på chefsposter faktiskt på att det helt enkelt finns färre kvinnor inom branschen som helhet? Finns det verkligen ett glastak, eller är det kanske så att situationen som den ser ut ger felaktiga indikationer på ett glastak? I denna studie användes enkäter i kombination med dokument för att undersöka hur män och kvinnor som är verksamma inom IT-branschen ser på sin arbetssituation och sina möjligheter till avancemang, och om deras åsikter skilde sig åt. LÄS MER

  4. 3. Revisorsyrket ett av de mest jämställda : varför så få kvinnor på topp?

    Magister-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Gabriella Karlsson; Lena Wiberg; [2008]
    Nyckelord :Jämställdhet; kvinnor och män; karriär och revisorer;

    Sammanfattning : Syfte: Jämställdhet har varit på tapeten i många år nu och verkar alltid vara ett aktuellt ämne på ett eller annat sett. Vad gäller arbetslivet så har några av de senare debatterna handlat om varför vi inte har kommit längre än vad vi gjort, att det verkar ta för lång tid att få till en förändring. LÄS MER

  5. 4. Rekrytering av kommunchefer i Sverige - Mansdominans bland kommunchefer i sverige

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Jelena Jakesevic; [2005]
    Nyckelord :kommuner; mansdominans; arbetsmarknad; Political and administrative sciences; Statsvetenskap; förvaltningskunskap; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I Sverige är jämställdhet ett ?hurraord? och visst, är vi jämställda i lagar och förordningar, regler och allt som kan fästas på papper. Sverige har i teorin kommit längst i världen i fråga om jämställdhet och den officiella ideologi när det gäller relation mellan könen präglas av jämställdhet, men i praktiken ser det annorlunda ut, under ytan döljer sig en betydligt mindre jämställd bild av Sverige. LÄS MER