Sökning: "människoorienterad"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet människoorienterad.

  1. 1. Kulturell mening i klättergemenskapen : En kandidatuppsats om klätterkultur och organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Sandra Evertsson; Edwin Suneson; [2020]
    Nyckelord :Climbing culture; organizational culture; culture; climbing; climbing gym; managing culture; The Cultural Web; Klätterkultur; organisationskultur; kultur; klättring; klättergym; styrningskultur; The Cultural Web;

    Sammanfattning : This essay revolves around a climbing gym and its culture. The purpose of the essay is to find out how the culture at the climbing gym is affected by both climbing culture and managing culture. A qualitative study was conducted, and semi structured interviews were held with ten respondents who work at the climbing gym in question. LÄS MER

  3. 2. Konflikter, ogräs eller frön? : Arbetsplatskonflikter utifrån ett ledarskapsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Evalinda Aarvaag; Linda Lindroth; [2016]
    Nyckelord :conflict management; conflict in the workplace; functional conflict; dysfunctional conflict; communication and conflict; emotional intelligence and conflict management; leadership and conflict; workplace bullying; konflikter; konflikthantering; ledarskap och konflikter; ledarskapsstilar och konflikter samt arbetsplatskonflikter.;

    Sammanfattning : Det gemensamma intresset för konflikter grundade idén att studera väl ansedda ledares perspektiv på arbetsplatskonflikter och hur dessa ledare löser konflikter konstruktivt. I grunden finns en undran om väl ansedda ledare har förmågor som gör att de löser konflikter mer konstruktivt. Konflikter utgör en stor del av en ledares arbetstid. LÄS MER

  4. 3. Analys och planering införigångsättning av förbättringsarbete på Demotikos AB

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektro- och systemteknik (EES)

    Författare :Dan Cohen Rosenbaum; [2015]
    Nyckelord :Improvement work; quality; Kaizen; business development; continuous improvement CI ; communication; organization; implementation; cross-functional leadership; suggestion schemes; QC-circles; TQM; human-oriented; customer needs; value-adding; introduce; actuate; obstacles; barriers.; Förbättringsarbete; kvalitet; Kaizen; verksamhetsutveckling; kontinuerliga förbättringar CI ; kommunikation; organisation; implementering; tvärfunktionellt ledarskap; förslagsverksamhet; QC-cirklar; TQM; människoorienterad; kundbehov; värdeskapande; uppstart; igångsättning; svårigheter; förhinder.;

    Sammanfattning : Många företag står idag inför en affärssituation med stigande konkurrens,krympande marknader, och ökade kundkrav. Framför allt sitter många fast i ett föråldrat sätt attdriva sin verksamhet på, som är dåligt anpassat för den allt tuffare marknaden. LÄS MER

  5. 4. Att sänka sjukfrånvaron på SJ - vilka motiv finns bakom satsningen och hur ska den genomföras?

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johanna Blomkvist; Maria Carlsten; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : En hög sjukfrånvaro är ett problem för många företag idag och problemet är uppmärksammat i samhällsdebatten. Ett företag som har en hög sjukfrånvaro och arbetar med att sänka den är SJ AB. Att de tagit ett initiativ till att genomföra en satsning som verkar för sänkt sjukfrånvaro, kan präglas av flera skilda motiv. LÄS MER