Sökning: "målsättningsteori."

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade ordet målsättningsteori..

  1. 1. Det frivilliga tvånget att prestera - Upplevelser av organisationskultur och dess påverkan på arbetsprestation

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Sandra Åsberg; [2023]
    Nyckelord :Organisationskultur; prestation; individualisering; unga vuxna; värdeord; Social Sciences;

    Sammanfattning : Det moderna samhället karaktäriseras av globalisering, extern och intern konkurrens samt ny informationsteknik, vilket har förändrat villkoren för individen på arbetsmarknaden. Denna studie undersöker upplevelsen av organisationskultur och arbetsprestation på ett företag inom rekrytering och bemanningsbranschen i södra Sverige. LÄS MER

  3. 2. Mål- och belöningssystem i organisationer : En undersökning av dess påverkan

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Marcus Overödder; Kindblom Frank; [2022]
    Nyckelord :Målsystem; målsättningsteori; gemensamma mål; individuella mål; belöningssystem; icke-finansiella belöningar; finansiella belöningar.;

    Sammanfattning : Mål- och belöningssystem är ett ständigt diskuterat ämne inom management och styrning. Hur ett företag väljer att använda dessa styrmedel påverkar de anställdas motivation och prestation. LÄS MER

  4. 3. ATT VARA, ELLER ATT TILLFÄLLIGT VARA? – En kvalitativ studie om vad bemanningsanställd personal motiveras av i det dagliga arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Rasmus Hallberg; Simon Svensson Lundsten; [2021]
    Nyckelord :Motivational factors; staffing; two-factor theory; motivation; goal theory.; Motivationsfaktorer; bemanningsanställda; tvåfaktorteori; motivation; målsättningsteori.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Vår studie riktar sig mot den anställningsform som onekligen haft en inverkan på arbetsmarknaden det senaste decenniet och som inte visar något tecken på att stagnera i utbredning. Motivation som begrepp kan upplevas svårt att förstå men inre drivkraft har förmodligen varje individ erfarit vid något tillfälle i livet. LÄS MER

  5. 4. Motivationsfaktorer till val av träbyggnader : en jämförande fallstudie

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Sunne Mari Adler; Daniel Gourie; [2020]
    Nyckelord :materialval; miljöval; motivationsfaktorer; resurseffektivisering;

    Sammanfattning : I en tid när hållbarhetsarbete och miljöfrågor är aktuella är det även viktigt att bygga mer klimatsmart. Träbyggen anses vara mer miljövänliga eftersom de har lägre koldioxidutsläpp och primärenergianvändning än stål och betong. LÄS MER

  7. 5. Relativa mål : Hur fördelar maximeras och nackdelar minimeras

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Jon Gustafsson; Freddie Hansson; [2020]
    Nyckelord :Relative goals; goal-setting theory; challenging and attainable goals; Relativa mål; målsättningsteori; utmanande och nåbara mål;

    Sammanfattning : Redan i mitten av 60-talet studerade Edwin A. Locke konsten av att sätta rätt mål. I slutet av 60-talet publicerade han artikeln ”Toward a Theory of Task Motivation and Incentives” vilken ligger till grund för en stor del av forskningen kring att sätta mål. LÄS MER