Sökning: "mångfald jämställdhet"

Visar resultat 21 - 25 av 114 uppsatser innehållade orden mångfald jämställdhet.

  1. 21. Kvinnliga styrelseledamöters betydelse för prestationer på börsen : En studie om kvinnliga styrelseledamöter bland svenska nyintroduktioner mellan 2010 - 2019

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Hanna Liljegren; Sara Lealem; [2021]
    Nyckelord :Stock return; female board members; diversity; gender equality; Aktieavkastning; kvinnliga styrelseledamöter; diversifiering; jämställdhet;

    Sammanfattning : Bakgrund: Offentlig information som finns tillgänglig visar att det är en stark majoritet män i bolagsstyrelser. I takt med att mångfald diskuteras i samhället och allt fler yrken blir mer jämställda, har styrelserummens könsdiversifiering inte omvandlats på samma sätt jämfört med andra yrken. LÄS MER

  3. 22. Investment Banks in Sweden : Careers in a gendered organization culture

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Marit Annink; [2021]
    Nyckelord :Gendered Organization; Diversity and Inclusion; Gender Equality; Homosociality; Investment Banking; Könsmärkta Organisationer; Jämställdhet och Mångfald; Homosocialitet; Investment Banker;

    Sammanfattning : Gender equality is a much-debated topic today with e.g., EU putting pressure on the labour market through Sustainable Financial Disclosure Regulations (SFDR) and the UN through their Sustainable Development Goals (SDG). LÄS MER

  4. 23. En kvinnlig kollega bland andra : Hur företag i IT-branschen arbetar med att jämna ut könsfördelningen

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för system- och rymdteknik

    Författare :Joel Elenius; Michaela Risvall; [2021]
    Nyckelord :Jämställdhet; IT-branschen; könsfördelning; rekrytering; mångfald; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Det råder en brist på kvinnor inom IT-branschen trots år av åtgärder på regerings- ochföretagsnivå. Denna avsaknad leder bland annat till brist på innovation, kreativitet ochminskad konkurrenskraft. LÄS MER

  5. 24. Mångfald i Försvarsmakten, är alla lika välkomna? : En analys av Försvarsmaktens mångfaldsarbete

    M1-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Karl Svensson; [2021]
    Nyckelord :Gender; Diveristy management; Swedish armed forces; Mångfald; jämställdhet; Försvarsmakten;

    Sammanfattning : The debate on gender equality and diversity has shaped our time. More and more companies and organizations are looking into how to raise their workforce diversity. To recruit a more diverse workforce you could either raise the public opinion or get more effective in your recruitment. LÄS MER

  7. 25. Jämställdhet i finansbranschen : Effekterna av införandet av obligatorisk hållbarhetsredovisning på jämställdhetsfrågor inom finansbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Celine Källgren; Malin Hoff; [2021]
    Nyckelord :Hållbarhetsredovisning; finansbranschen; innehållsanalys; CONI-modellen; jämställdhet; mångfald och inkludering;

    Sammanfattning : Tidigare studier visar att företagens jämställdhetsfrågor är en viktig del av företagens hållbarhetsrapportering och finansiella resultat. Finansbranschen är en av de branscher som presterar sämst inom detta område. LÄS MER