Sökning: "mångfaldsarbete"
Visar resultat 11 - 15 av 108 uppsatser innehållade ordet mångfaldsarbete.
11. Mångfald hos Big Four : En kvalitativ studie om Big Fours mångfaldshantering i revisionsteam i Sverige
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Titel: Mångfald hos Big Four - En kvalitativ studie om Big Fours mångfaldshantering i revisionsteam i Sverige Bakgrund: Mångfald har blivit en självklarhet i många företag och präglar numera dynamiken hos Big Four. Det förekommer emellertid lite data och forskning kring andra faktorer än kön av mångfald i revisionsteam. LÄS MER
12. Lika, olika och unika : Ett mångfaldsarbete med fokus på barnlitteratur i förskolan
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitetSammanfattning : I detta arbete används ett normkritiskt perspektiv för att undersöka mångfalden som presenteras ur ett urval bilderböcker publicerade mellan år 2016-2021. Arbetet kommer fokusera på några av de normer som bilderboken presenterar gällande bland annat genus, funktionsvariationer och kultur. LÄS MER
13. Mångfald i Försvarsmakten, är alla lika välkomna? : En analys av Försvarsmaktens mångfaldsarbete
M1-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : The debate on gender equality and diversity has shaped our time. More and more companies and organizations are looking into how to raise their workforce diversity. To recruit a more diverse workforce you could either raise the public opinion or get more effective in your recruitment. LÄS MER
14. Mångfald i församling : En studie av Equmeniaförsamling på landsbygden
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Teologiska institutionenSammanfattning : Den här uppsatsen studerar mångfald inom Equmeniakyrkan med en lokal församling på landsbygden som primärt studieobjekt. Eftersom varken landsbygdsförsamlingar eller frikyrkor förekommer i någon större omfattning i studier av mångfald har det funnits ett intresse och betydelse att lyfta fram dessa perspektiv. LÄS MER
15. From Conversation to Action : Perceptions and Practices of Allyship in aSwedish Workplace Context
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : Motivated by laws and regulations, moral grounds or the potential business advantages a more diverse workforce might bring, Diversity Management has become an ubiquitous part of organizational practices. Still, minorities are regularly exposed to social and structural discrimination at their workplaces. LÄS MER