Avancerad sökning

Hittade 4 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Få kvinnor på toppen - hur ska vi få det mer jämställt? : En kvalitativ studie om vilka faktorer och strategier som är avgörande för att kvinnor ska uppnå en VD-position på Stockholmsbörsen.

    Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Emma Tikkala; Fanny Westerlund; [2021]
    Nyckelord :Kvinnliga VDs; kvinnor på toppen; kvinnliga ledare; kvinnor på börsnoterade bolag; Stockholmsbörsen;

    Sammanfattning : Kvinnor har historiskt sett blivit uteslutna från högsta ledarpositioner. Idag består endast 10% av alla börs-VD:ar på Stockholmsbörsen av kvinnor. Det innebär att det totalt sett finns cirka 32 kvinnliga börs-VD:s av totalt 332 bolag. LÄS MER

  3. 2. Mänskliga faktorer i startups. En kvalitativ studie om vad ledare och medarbetare kan göra för att främja motivationen på en startup

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Gustaf Lindell; Rawaz Salh; [2019-05-07]
    Nyckelord :startups; motivation; medarbetare; ledare; kompetens; samhörighet; självständighet; möjligheten till befordran;

    Sammanfattning : I denna studie identifieras och beskrivs huruvida ledaren kan motivera sina anställda och hur det upplevs av medarbetaren. Bakgrunden till studien och problemformuleringen baseras på att startups nio av tio fall går i konkurs och att den kritiska punkten ofta hamnar på de anställda, förutsatt att företaget har anställda. LÄS MER

  4. 3. Motivation på distans : en utmaning för dagens konsultchefer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Marielle Andersén; Therese Assarsson; [2013]
    Nyckelord :Motivation; Arbetsmotivation; bemanningsbranschen; expektansteorin; yttre motivation; inre motivation; distansledarskap;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att undersöka hur konsultchefer motiverar uthyrd personal inom de villkor som finns inom bemanningsbranschen. Bemanningsbranschen i sig står under unika förhållanden och konsultchefen har en komplex arbetssituation där de måste ta hänsyn till flera olika faktorer. LÄS MER

  5. 4. Ersättning för framtida inkomstförlust

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Frida Andersson; [2004]
    Nyckelord :Civilrätt; oklassificerad; Försäkringsrätt; Skadeståndsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Skadestånd för inkomstförlust enligt SkL 5 kap. 5 § 1 st. 2 p. uppdelas i två olika poster, en som avser förfluten tid i förhållande till prövningen och en som avser framtiden. LÄS MER