Sökning: "möteseffektivitet"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet möteseffektivitet.

  1. 1. Optimering av deltagarnas upplevda möteseffektivitet i hybridmöten

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Karam Al-Saudi; Hanna Mousa; Marlene Uwiteka; [2023]
    Nyckelord :Fallstudie; Hybridmöte; Upplevda möteseffektivitet; Mötesdeltagare; Social presence theory;

    Sammanfattning : Studien har funnit flera faktorer som påverkar deltagarnas upplevda möteseffektivitet i hybridmöte. Dessa inkluderar rätt utrustning, vara i en störningsfri miljö, ha en agenda, tydligt mötesmål, spelregler, feedback samt möjlighet till socialisering före och efter mötet. LÄS MER

  3. 2. Möten som skapar långsiktig möteseffektivitet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Albert Behrami; Moa Sandin; [2022]
    Nyckelord :PDSA; cycle; meeting structure; efficiency; inefficiency; PDSA; cykel; mötesstruktur; effektivitet ineffektivitet;

    Sammanfattning : Möten är i dagens samhälle något som präglar organisationernas vardag till stor del, studier visar att chefer spenderar 69 procent av sin arbetstid på möten, trots detta upplevs flertalet möten bidra till negativt arbetsklimat och att det upptar dyrbar arbetstid. Därigenom har även Corona-pandemin bidragit till att mötesstrukturen förändrats, detta genom att flertalet organisationer övergått från fysiska till virtuella möten. LÄS MER

  4. 3. Uppmuntran på distans : Observationer av distansmötesledare och deras interpersonella beteende

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Stefan Johansson; [2017]
    Nyckelord :distansmöte; interpersonell kommunikation; virtuella möten; resfria möten; videotelekonferens; VTC; mediering; möteseffektivitet; multimodal plattform; onlinemöten; mötesledare; social interaktion; relationsbyggande; tillit; sociokulturellt perspektiv; modalitet;

    Sammanfattning : Denna studie redovisar genom en kvantitativ och kvalitativ undersökning, så kallad flermetodsforskning, vilka interpersonella aktiviteter som observerats hos åtta mötesledare av distansmöten med datorkommunikation.  Syftet med undersökningen är att undersöka de faktiska observationerna av mötesledares interpersonella aktiviteter på distansmöten. LÄS MER

  5. 4. Det effektiva arbetsmötet : En kvalitativ studie om upplevelser av mö̈ten på arbetsplatsen och dess effektivitet

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Anja Arezina; Josefine Bring; [2015]
    Nyckelord :arbetsmöten; mötesdeltagare; mötesledare; möteseffektivitet; norm och kultur; emotioner; lyckade möten;

    Sammanfattning : Möten som forum för att träffas, sprida information eller lösa problem har alltid funnits och det är en företeelse som finns på alla arbetsplatser idag. Därför är det också vanligt att alla har en åsikt om just möten och hur de fungerar på deras arbetsplats. LÄS MER

  7. 5. Effektiva ledningsgrupper? – En kombinerad kvalitativ och kvantitativ studie av ledningsgruppers effektivitet

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor

    Författare :Emma Andersson; Jenny Holmström; [2004]
    Nyckelord :effektivitet; ledningsgrupp; organisation;

    Sammanfattning : I denna uppsats undersöks effektivitet i ledningsgrupper. Ledningsgruppen har en betydande roll i många organisationer. Det är härifrån som normer och värderingar sprids ut i organisationen och det är ledningsgruppen som fattar beslut om vart organisationen är på väg. LÄS MER