Sökning: "maktbehov"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet maktbehov.

  1. 1. Personlighetsdrag samt makt- och prestationsbehov : en undersökning om femfaktorteorin och teorin om inlärda behov.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Kaisa Lindqvist; Josefin Opitz; [2023]
    Nyckelord :Personality traits; needs; Three need theory; Five Factor Model; WOFO; TIPI; Power Motivation Scale.; Personlighetsdrag; behov; Teorin om inlärda behov; Femfaktorteorin; WOFO; TIPI; Power Motivation Scale.;

    Sammanfattning : Beskrivningar om personlighetsdrag enligt femfaktormodellen har likhetermed McClellands teori om inlärda behov. Syftet var därför att undersöka omindivider med ett framträdande personlighetsdrag redogör för en viss typ avbehov. LÄS MER

  3. 2. "Det är inte så att vi sammankopplar de här ärendena" : En kvalitativ studie om medias framställning av mäns sexualiserade våld mot kvinnor

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap

    Författare :Felicia Karlsson; [2020]
    Nyckelord :Våldtäkt; misstänkt våldtäkt; mäns våld mot kvinnor; framställning av mäns våld mot kvinnor; samhällsstruktur; idealiskt offer; makt; kontroll- och maktbehov; underordnad;

    Sammanfattning : Denna uppsats har som syfte att undersöka framställningen och ansvarsfördelningen av kvinnor och män i mediers rapportering av mäns våld mot kvinnor. Med grund av Metoo-rörelsen anser jag att det idag finns en samhällelig gemensam medvetenhet och förståelse av mäns våld mot kvinnor, som bör framgå i rapporteringen om våldet. LÄS MER

  4. 3. Vad motiverar revisorer? : En kvantitativ studie som undersöker revisorers motivationutifrån Self-Determination Theory och McClellands behovsteori.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Sara Lundqvist; Stina Löfgren; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Motiverade medarbetare är en avgörande framgångsfaktor för företag, de bidrar med bättre insatser för organisationer, är mer produktiva och har ett högre välbefinnande. Företag i dagens samhälle behöver i större utsträckning än tidigare använda sin personal som konkurrensfördel, och genom att hålla sina medarbetare motiverade ökar chansen att få dem att stanna kvar inom företaget. LÄS MER

  5. 4. ”Från undersköterska till chef”

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Linda Stridh Gustavsson; Elisabeth Nord; [2010-04-22]
    Nyckelord :undersköterska; chef; karriär; yrkesroll;

    Sammanfattning : Studiens innehåll: Syftet med studien har varit att undersöka vad som motiverar undersköterskor att avancera till chefspositioner samt hur de som chefer upplever och hanterar sin yrkesroll. Studien omfattar chefer som tidigare arbetat som undersköterskor i samma eller i en verksamhet liknande den där de nu innehar en chefsposition. LÄS MER