Sökning: "manager competences"
Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade orden manager competences.
1. Chefsrekrytering : Rekryterares upplevelser och erfarenheter av rekrytering ur ett “värderingsdrivet” perspektiv
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Företagskultur och ett företags tillhörande värderingar är ett aktuellt ämne som är vanligt att diskutera ur olika perspektiv. Även rekrytering är ett omdiskuterat område. LÄS MER
2. Enhetschefers perspektiv på kompetensläget inom den kommunala äldreomsorgen : En kvalitativ studie av kompetensläget och eventuell kompetensbrist inom äldreomsorgen
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : The purpose of the study is to gain an understanding and to contribute with new knowledge on how unit managers in elderly care, manage the competence of assistant nurses. Furthermore, the study discusses what type of challenges assistant nurses might encounter. In their work, due to the increasing age. amongst residents in Sweden. LÄS MER
3. Kompetenser och färdigheter hos nyblivna arbetsledare inombyggproduktion
M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Syftet med detta examensarbete är att ta reda på de kompetenser och färdigheter en nybliven arbetsledare inom produktion behöver erhållit. I bakgrunden beskrivs det vad en arbetsledare är för något samt vad den har för arbetsuppgifter översiktligt. LÄS MER
4. Framtidens Projektledare, i en digital och global byggbransch
Master-uppsats, Lunds universitet/ByggproduktionSammanfattning : Titel: Framtidens Projektledare, i en digital och global byggbransch. Författare: Sebastian Larsson Handledare: Radhlinah Aulin, universitetslektor på̊ institutionen för bygg- och miljöteknologi, avdelningen för byggproduktion, Lunds Universitet. LÄS MER
5. Managerial competencies and skills in virtual teams of matrix organizations : A correlation analysis on virtual team performance
Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomiSammanfattning : Over the last decades, there is a constant experimentation on new organizational models and structures by many international companies aiming to overcome the difficulties of a highly competitive global market and satisfy the needs of the customers 24/7. As such, the companies have commonly adopted virtual team strategies using also the technological advancements. LÄS MER