Sökning: "managership"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade ordet managership.

  1. 1. Det hälsosamma chefskapet : En intervjustudie om chefers coping-strategier för att undvika stressrelaterad ohälsa och utmattningssyndrom.

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Mattias Lundgren; [2022]
    Nyckelord :Stress-related health issues; fatigue syndrome; coping strategy; stressrelaterad ohälsa; utmattningssyndrom; coping-strategier;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. Ledarskap i arbetslivet: Chefers upplevelser av förväntningar på deras ledarskap

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Eskil Svedberg; Landoff Christina; [2020]
    Nyckelord :expectations; leadership; managership; experiences; work-life; förväntningar; ledarskap; chefskap; upplevelser; arbetsliv;

    Sammanfattning : Som chef är du föremål för förväntningar på hur du ska utöva ditt ledarskap. Syftet med denna studie var att bidra till en bättre förståelse för hur chefer i arbetslivet upplever förväntningar på deras ledarskap. LÄS MER

  4. 3. Hälsofrämjande arbete som mål och medel : En kvalitativ studie ur ett chefsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Bodil Ander; [2020]
    Nyckelord :Health promotion; Health; Managership; Leadership; Action Theory; Hälsofrämjande; Hälsa; Chefskap; Ledarskap; Handlingsteori;

    Sammanfattning : Det finns olika sätt och anledning till att arbeta med att skapa en hälsofrämjande arbetsplats i organisationer. Det finns dock många fördelar av att arbeta med hälsofrämjande både för att gynna individen, arbetsgruppen och organisationen till att utvecklas. LÄS MER

  5. 4. Föräldraledighetens påverkan av kvinnligt och manligt karriäravancemang : En kvalitativ studie om kvinnliga och manliga chefers upplevelse av att kombinera föräldraskap och chefskap på små och medelstora företag i Sverige

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Terese Lindsköld; Johanna Sparr; [2019]
    Nyckelord :Parental leave; career advancement; hierarchy advancement; managership; availability; Föräldraledighet; karriäravancemang; chefavancemang; chefskap; tillgänglighet;

    Sammanfattning : Syftet med kandidatuppsatsen är att undersöka hur kvinnliga och manliga chefer upplever möjligheten att kombinera föräldraskapet och chefskapet samt hur könsrelaterade mönster kan förstås i förhållande till föräldraledighet och karriäravancemang utifrån ett genusperspektiv. Resultaten visar på att chefer uppfattar svårigheter med att kombinera föräldraskap och chefskap genom den höga grad av tillgänglighet som krävs av chefskapet. LÄS MER

  7. 5. Konsten att axla ett chefsuppdrag som ung : En studie om unga chefers karriärsutmaningar

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Olivia Bengtsson; Emmy Johansson; [2017]
    Nyckelord :Young managers; career challenges; management; expectations; Unga chefer; karriärsutmaningar; chefskap; förväntningar;

    Sammanfattning : Titel: Konsten att axla ett chefsuppdrag som ung - En studie om unga chefers karriärsutmaningarFörfattare: Emmy Johansson och Olivia Bengtsson Institution: Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi, Ekonomihögskolan Program: Human Resource Management Kurs: Företagsekonomi III - organisation, examensarbete (Kandidat) Handledare: Kjell Arvidsson Examinator: Mikael Lundgren Syfte: Syftet med studien är att identifiera vilka utmaningar unga chefer står inför i sina karriärer, samt hur de hade kunnat förberedas bättre på de upplevda karriärsutmaningarna. Genom att identifiera unga chefers utmaningar önskar vi kunna skapa en ökad medvetenhet hos blivande unga chefer, ledarskapsutbildningar, organisationer och företag. LÄS MER