Sökning: "mannheim"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade ordet mannheim.

  1. 1. “Att arbeta för att leva eller leva för att arbeta” - En kvalitativ studie om olika generationers attityder till arbetstidsförkortning

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Jacob Bodforss; [2022]
    Nyckelord :Arbetstidsförkortning; Bibehållen lön; Generationer; Mannheim; Arbetsmiljö; Social Sciences;

    Sammanfattning : Sedan slutet på 1800-talet har vi sett en stadig minskning i antalet timmar vi genomsnittligen arbetar per år. Denna trend stannade emellertid upp vid slutet på 1970-talet då den genomsnittliga tiden slutade minska, och under vissa år till och med öka. LÄS MER

  3. 2. Mansframträdandet - samtal om tillblivande av maskulinitet i fokusgruppsintervjuer med 60-talister och 90-talister

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Jennifer Nicolaysen; [2022]
    Nyckelord :maskulinitet; genustillblivande; sexualbrottslagstiftning; Social Sciences;

    Sammanfattning : Med hänvisning till statistik som påvisar en ökning av både antalet anmälda och lagförda våldtäkter efter senaste reformen av sexualbrottslagstiftningen ämnar denna uppsats skapa förståelse för den del av maskulinitetstillblivandet som resulterar i ett problematiskt beteende. Genom att intervjua fokusgrupper av män från två olika generationer har studien strävat efter att med hjälp av en tematisk analys skapa förståelse för hur maskuliniteten etableras samt vad som skiljer etablerandet av maskulinitet mellan olika generationer, såsom generationsbegreppet definieras av Mannheim. LÄS MER

  4. 3. Den nya generationens trivsel på arbetsplatsen : En kvantitativ undersökning av vilka faktorer och värderingar som påverkar digitala infödingars trivsel på arbetet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Carl Urbäck; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This is a quantitative study that investigates how various factors affect the job satisfaction for digital natives, comparing the results with their older counterpart digital immigrants. With the use of data from six various surveys which amounts to more than 160 000 individual participants, the researcher has compiled, studied and analyzed the grand total. LÄS MER

  5. 4. Klara, färdiga, generation Z : Akta så de inte springer ifrån er!

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Madeleine Broström; Emelie Larsson; [2020]
    Nyckelord :Generation Z; Motivation; Reward system; Retain; Banking industry; Generation Z; Motivation; Belöningssystem; Behålla; Bankbranschen;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ett effektivt styrverktyg många organisationer använder sig av är belöningssystem, i syfte att motivera och behålla sina medarbetare. En ny generation, Generation Z är på väg att inta arbetsmarknaden, vilket innebär nya karaktärsdrag, egenskaper och attityder mot arbetet och arbetsplatsen. LÄS MER

  7. 5. Urbefolkningars exklusion inom hållbar utveckling : En jämförande diskursanalys om maktrelationen mellan inhemska och västerländska kunskaper i en dominant kunskapsdiskurs om ekologisk hållbarhet

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Aemelia Hellgren Nilsson; [2020]
    Nyckelord :diskurs; makt; inhemska kunskaper; västerländsk kunskap; västerländsk dominans; världsbilder;

    Sammanfattning : This paper seeks to understand how indigenous knowledge tends to be excluded in a global dominant Western discourse of knowledge. Indigenous people have due to European colonialism, racism and power been structurally marginalized and oppressed for centuries. LÄS MER