Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 304 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. "Mamma när jag blir stor vill jag bli prinsessa... eller byggarbetare!" : Om HR personalens initiativ för att minska könssegreringen i byggbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Matilda Möller; Sara Bjerkliden; [2024]
    Nyckelord :Male-dominated industry; construction industry; woman; norms; culture; control; institutional theory; recruitment.; Mansdominerad bransch; byggbranschen; kvinna; normer; kultur; kontroll; institutionell teori; rekrytering;

    Sammanfattning : The construction industry has long been and still is a male-dominated sector. Today, the construction industry faces challenges in meeting its recruitment needs, while female workers have been historically excluded from the industry. LÄS MER

  3. 2. “Jag reparerar inte kunders smartphones med mitt kön” : Kvinnors känslor och upplevelser av att jobba inom IT- och Teknikservicebranschen.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Moa Snis; [2024]
    Nyckelord :Könsmärkta yrken; arbetsmarknad; strategier; IT- och teknik;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa intervjustudie undersöker kvinnors känslor och upplevelser av att hantera kunder inom en mansdominerad bransch som IT- och teknikservicebranschen. Syftet med denna studie är att förstå hur kvinnliga arbetstagare erfar kundinteraktioner i arbetet inom en mansdominerad bransch med fokus på emotionellt arbete. LÄS MER

  4. 3. Vad tycker vi om det här grabbar? : en undersökning om vad män tycker när kvinnor mer och mer börjar arbeta på en mansdominerad arbetsplats

    M1-uppsats, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :David Maritz; Tim Vahlberg; [2024]
    Nyckelord :ship; men; women; male dominated; workplace; maritime; fartyg; män; kvinnor; mansdominerat; arbetsplats; maritim;

    Sammanfattning : Detta arbete kommer att undersöka hur män påverkas och känner för att kvinnor börjar etablera sig på en tidigare kraftigt mansdominerad arbetsplats. Syftet är att se om män känner sig obekväma, undertryckta eller på något sätt måste anpassa sig på ett sätt som känns o-familjärt gentemot hur det var förr. LÄS MER

  5. 4. Bluesens dolda röster : Kvinnors upplevelser inom svensk bluesscen- en kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Adrian Berggren; [2024]
    Nyckelord :Blues; genus; bemötande; representation; svensk blues;

    Sammanfattning : Vilka sorts begränsningar upplever kvinnliga bluesmusiker inom den svenska bluesscenen? Hur påverkar kön kvinnliga bluesmusikers möjligheter att nå framgång inom genren? Har deras upplevelser förändrats under deras år som aktiva och i så fall hur? Under denna uppsats analyserar jag kvinnliga bluesmusikers erfarenheter inom den svenska bluesscenen. För att samla in data har sju djupintervjuer med kvinnliga bluesartister. LÄS MER

  7. 5. Hanteringsstrategier och relationer mellangrupper : - en kvalitativ studie om kvinnliga chefers hantering av utmaningar påen mansdominerad arbetsplats

    Master-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

    Författare :Hanna Anderson; Victoria Fastlind; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER