Sökning: "mansdominerade områden"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden mansdominerade områden.

  1. 1. Kvinnor inom IT: Utmaningar och Motivation : En förstudie om kvinnor inom IT-branschen i Sverige

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Emma Hogstrand; Anabela Pavlov; [2023]
    Nyckelord :Women in IT; Gender theory; Women in information technology; Inclusivity; Underrepresentation of women in IT; Kvinnor i IT-branschen; Könsteori; Kvinnor inom Informationsteknologi; Inkludering; Underrepresentation av kvinnor inom IT;

    Sammanfattning : Kvinnor i IT-branschen, Könsteori, Kvinnor inom Informationsteknologi, Inkludering, Underrepresentation av kvinnor inom IT Sammanfattning (kopiera från uppsats) *: IT-branschen har traditionellt varit mansdominerad under lång tid överallt i världen och behöver fler anställda som är kvinnor. Även om samhället är medvetet om detta faktum är det mindre klart hur verksamheter ska arbeta för att få in och behålla kvinnor inom IT-branschen. LÄS MER

  3. 2. “Vad gör en liten tjej här?” : En kvalitativ studie om fackligt förtroendevalda kvinnor i mansdominerade branscher

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Fanny Fischer Ohlsson; My Hansson; [2022]
    Nyckelord :Trade union; union elected; working women; male-dominated occupations; occupational segregation;

    Sammanfattning : Sweden is ranked as one of the five most equal countries in the world. Despite this, there arestill some areas for improvement. There is a distinct gender-segregated labor market inSweden, which is mainly seen in the working professions, where there is also an overrepresentationof men in trade unions. LÄS MER

  4. 3. Kvinnor kan! : En kvalitativ studie om kvinnors ledarskap i mansdominerade branscher

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Sarah Fransson; Tova Mårtensson; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Trots att kvinnors möjligheter och hinder i arbetslivet är ett ämne som uppmärksammatsunder lång tid finns det fortsatt stora utmaningar med jämställdhet i moderna företag. Kvinnor möter ofta stora utmaningar för att avancera till företagsledande roller, bland annat på grund av bristande stöd och underliggande fördomar. LÄS MER

  5. 4. Upplevelser av faderskap : En intervjustudie av fäder i mansdominerade arbetarklassyrken

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

    Författare :Tony Engelbrechtsen; [2021]
    Nyckelord :doing gender; arbetarklass; barnorienterad maskulinitet; faderskap; genusgörande; maskuliniteter;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att berika bilden och innebörden av faderskap. Studien undersöker svenska fäder som lever i heterosexuell parrelation samt arbetar i mansdominerade arbetarklassyrken där kroppen används som främsta verktyg. LÄS MER

  7. 5. Genus och styrning - En studie som undersöker hur genus tar sig uttryck i styrningen inom mans- och kvinnodominerade företag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Cecilia Lans Norrby; Hedda Danielsson Jonsson; [2018-02-08]
    Nyckelord :Management control systems; genus; feminina värderingar; maskulina värderingar; ekonomistyrning; sociala konstruktioner; företagskultur; organisationsstrukturer;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur genus tar sig i uttryck i styrningen inom mans- och kvinnodominerade företag. Sammantaget undersöks områdena värderingar, mål, ledarskap och hållbarhet. LÄS MER