Sökning: "mansdominerat"

Visar resultat 16 - 20 av 99 uppsatser innehållade ordet mansdominerat.

  1. 16. Upplevelsen av jämställdhet och arbetsmiljö inom en mansdominerad bransch : En kvantitativ studie om könsskillnader i upplevd jämställdhet och arbetsmiljö.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Amanda Olsson; Victoria Österberg; [2022]
    Nyckelord :Genus; Könsskillnader; Jämställdhet; Krav-; kontroll och socialt stöd; Arbetsmiljö; Ojämlikhetsregimer; Genuskontrakt.;

    Sammanfattning : Sverige påstås vara världens mest jämställda land år 2019 men trots att vi toppar listan över de mest jämställda länderna så är vi långt ifrån att inte vara ett könssegregerat land. Den svenska arbetsmarknaden är i stor utsträckning könssegregerad. LÄS MER

  3. 17. Discrimination and prejudice: the experience of female students in male-dominated education

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Erica Neuman; [2022]
    Nyckelord :Female students; Male-dominated; Post-secondary Education; Discrimination; Sense of belonging; Kvinnliga studenter; Mansdominerat; Eftergymnasial utbildning; Diskriminering; Känsla av tillhörighet;

    Sammanfattning : Research has shown that female students experience discrimination and prejudice in male-dominated higher education, which in turn could result in a lower sense of belonging. This study collected data from 53 female students in different majors and countries with the help of two surveys (one in Swedish and one in English). LÄS MER

  4. 18. Employer branding ur ett genusperspektiv : Jämställdhet inom tillverkningsindustrin – attrahera och behålla kvinnliga ledare

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Maria Augustsson; Emma Bruks; [2021]
    Nyckelord :Employer branding; gender equality; gender studies; leadership; manufacturing industry; male-dominated work; attract; retain; female leader; Employer branding; jämställdhet; genus; ledarskap; tillverkningsindustrin; mansdominerat arbete; attrahera; behålla; kvinnliga ledare;

    Sammanfattning : Syftet med följande kandidatuppsats är att skapa en större förståelse för ledares upplevelser av employer branding ur ett genusperspektiv i mansdominerade organisationer. Denna kandidatuppsats har undersökt en organisation inom tillverkningsindustrin och har inslag av fallstudie. LÄS MER

  5. 19. Ett (o)kvinnligt yrke? : En etnologisk studie om kön och genus i tatueringsyrket

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Etnologi

    Författare :Louise Hörlin; [2021]
    Nyckelord :Kön; genus; tatuering; yrkesidentitet; tatuerare; heteronormativitet; hegemoni; performativitet;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks kvinnliga tatuerares uppfattningar av, och förhållning till, genus och kön inom tatueringsyrket. Studiens syfte är att undersöka hur genus görs och påverkar yrkesidentiteten, med fokus på kvinnor i ett mansdominerat yrke. LÄS MER

  7. 20. ”Det står fortfarande polis på min uniform” En kvalitativ intervjustudie om kvinnliga polisers upplevelser av att arbeta inom ett mansdominerat yrke

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Sanna Härnström; [2021]
    Nyckelord :Kvinnlig polis; maskulinitet; femininitet; sexism; poliskultur; jargong.; Social Sciences;

    Sammanfattning : 1957 var det år som kvinnor fick börja utbilda sig till poliser, 60 år senare, år 2017 så uppmärksammar #metoo-uppropet den kamp mot sexism och trakasserier som kvinnor fortfarande behöver kämpa. #nödvärn riktar ljuset mot just polisyrket och den sexism, ojämställdhet och tystnadskultur som kvinnliga poliser möter i sitt yrke. LÄS MER