Sökning: "medarbetare"

Visar resultat 1 - 5 av 3571 uppsatser innehållade ordet medarbetare.

  1. 1. LEDNING, ORGANISERING OCH ÖVERLAPPNING En intervjustudie om att verka och påverkas som pedagogisk ledare i förskolan

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Ing-Marie Samuelsson; [2020-04-02]
    Nyckelord :pedagogiskt ledarskap; self-efficacy; collective efficacy; distribuerat ledarskap; samproducerat ledarskap; arbetsorganisation; utvecklingsorganisation; stödorganisation;

    Sammanfattning : Syftet är att beskriva och analysera rektors pedagogiska ledarskap utifrån de arbetsvillkor som styr den dagliga praktiken. Syftet är även att undersöka rektors möjligheter att påverka arbets- respektive utvecklingsorganisationen och att analysera relationen mellan arbetet på den egna förskolan och huvudmannanivåns styrning och stöd. LÄS MER

  2. 2. KONFLIKTPOTENTIAL OCH AGILA ARBETSSÄTT

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Mikael Tengroth; [2020-03-09]
    Nyckelord :konfliktpotential; agil; konflikthantering; självstyrande grupper; scrum;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Syftet med denna uppsats är att bidra till kunskapen om de specifika förutsättningarna för konfliktförebyggande arbete i agila organisationer. Mer specifikt syftar min undersökning till att belysa konfliktpotentialen i agila arbetssätt. LÄS MER

  3. 3. Förändringsprocesser i företag med flexibla anställningsformer - en fallstudie av en organisation i servicebranschen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Callesen; Lisa Hallin; [2020-02-13]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I den här studien har vi valt att närmare studera informationsspridning och förändringsprocesser i en organisation inom restaurangbranschen. Restaurangbranschen utmärker sig genom att ha en personalstyrka som ofta arbetar oregelbundet och där flertalet inte har arbetet som sin huvudsakliga sysselsättning. LÄS MER

  4. 4. Upplevelser av ett hälsofrämjande ledarskap bland chefer på Sparbanken Rekarne : Bedrivande av ett hälsofrämjande ledarskap hos en privat aktör

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Mattias Fredlund; [2020]
    Nyckelord :control; demand; health promotion; leadership; participation; support; delaktighet; hälsofrämjande; kontroll; krav; ledaskap; stöd;

    Sammanfattning : Bakgrund: Problemformuleringen visar på att det fortfarande inte finns tillräckligt med forskning kring det hälsofrämjande ledarskapet. Bakgrunden tar upp arbetets betydelse för folkhälsan med ur ett nationellt perspektiv, men även internationellt. LÄS MER

  5. 5. Filmbranschen och den virtuella organisationen : Kunskap från tre filmproducenter

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Axel Viklund; [2020]
    Nyckelord :Virtual organization; culture; trust; film industry;

    Sammanfattning : Trender som globalisering och digitalisering har gjort det möjligt för organisationer att sammankoppla specialister globalt utspridda. Detta för att samarbeta mot ett gemensamt mål med hjälp av information-och kommunikationsteknologi. Organisationer med denna struktur kallas för virtuella organisationer. LÄS MER