Sökning: "medarbetare"

Visar resultat 1 - 5 av 3486 uppsatser innehållade ordet medarbetare.

  1. 1. Tre relationer, ett mönster: En implementeringsprocess i offentlig sektor ur ett organisationskulturperspektiv

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Maria Rignér; [2019-11-06]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Svensk offentlig sektor står idag inför en rad utmaningar och enligt innovationsrådet finns ett behov av att utveckla strukturer som underlättar spridning av innovationer mellan offentliga verksamheter. Organisationskultur spelar en avgörande roll vid implementering av innovationer. LÄS MER

  2. 2. Innovativt ledarskap i offentlig förvaltning

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Hassanvan Yasmin; [2019-10-31]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Den förändrande svenska populationen med en åldrande befolkning och urbanisering sätter en ökad press på de offentliga verksamheterna. Ett innovativt ledarskap inom den offentliga sektorn är ett sätt att möta utmaningarna. LÄS MER

  3. 3. Språket, jobbet och introduktionen En etnografisk undersökning om språklig kravställning samt integrering och mottagande av första- och andraspråkstalare av svenska på en kommunikationsavdelning vid ett svenskt lärosäte

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för svenska språket

    Författare :Mats Lustig; [2019-09-26]
    Nyckelord :introduktion; andraspråk; integrering; språkkrav; arbete;

    Sammanfattning : Det här är en etnografisk och kvalitativ undersökning om språklig kravställning, mottagande och integrering av första- och andraspråkstalare och hur detta fungerar och hanteras av nykomlingar, rekryterare, chefer och medarbetare på en kommunikationsavdelning vid Göteborgs universitet.Materialet består av insamlade texter, observationer och kvalitativa intervjuer av 6 personer som arbetar på avdelningen. LÄS MER

  4. 4. Digitalisering inom bankbranschen –Hur påverkas Handelsbankens styrsystem av en ökad digitalisering avseende upplevd handlingsfrihet?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Carl-Henrik Ehrenborg; Rasmus Carlström; [2019-08-29]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problembeskrivning: Många branscher har kommit långt i utvecklingen mot att blimer digitala aktörer. Den digitala utvecklingen medför i många fall att företag väljer attstandardisera och i vissa fall automatisera sina processer. LÄS MER

  5. 5. Organisationskulturers påverkan på identiteten - En kvalitativ studie av ett bemannings- och rekryteringsföretag.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Kamila Glogowska; [2019-08-23]
    Nyckelord :organisationskultur; ritualer; identitet; påverkan;

    Sammanfattning : I uppsatsen har organisationskulturen hos ett bemannings- och rekryteringsbolag undersökts. Då företaget präglas av en stark kultur som anses bidra till deras framgång var detta intressant att undersöka. Kulturbegreppet är komplext och det finns mycket frågor att ställa kring ämnet. LÄS MER