Sökning: "medarbetares reaktioner"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden medarbetares reaktioner.

  1. 1. Det skandinaviska perspektivet på förändringsledning : - En systematisk litteraturöversikt kring organisatoriskhandlingsförmåga och medarbetares attityder vidtransformationsprocesser

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

    Författare :Anette Lexell; Theresé Herrgård; [2023]
    Nyckelord :Change management; transformation process; Scandinavia; organizational change; employee; handle change; implementation of change; Förändringsledning; transformationsprocess; Skandinavien; organisationsförändring; medarbetare; hantera förändring; implementering av förändring.;

    Sammanfattning : Organisationer inom de skandinaviska länderna står ständigtinför essentiella utmaningar. En accelererande globalisering,teknologisk utveckling och digitalisering har medfört nyakrav för fortsatt funktionalitet och överlevnad. LÄS MER

  3. 2. Ett behov av struktur och ordning, för att det ska bli tryggt och leda till positiva resultat. : En kvalitativ studie om medarbetares behov och reaktioner i organisationsförändringar i offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Anne Pas; Annica Lindfors; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Medarbetares reaktioner under en omorganisation - En kvalitativ fallstudie om hur medarbetare på Volvo CE påverkas av en omstrukturering.  

    Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Emma Stenman; Mia Lagumdzija; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. Riskhantering och dess påverkan på verksamhetsstyrning : En fallstudie på ett försäkringsbolag

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Niklas Bååth; Ludwig Janssen; [2020]
    Nyckelord :Ekonomistyrning; Försäkringsbolag; Riskhantering; Verksamhetsstyrningssystem;

    Sammanfattning : Under många år har företag och individer kunnat överföra vissa typer av risker till försäkringsbolag. Försäkringsbolag accepterar sina kunders oönskade risker men om de inte har effektiva system för att hantera dessa risker är de osannolikt att de förblir lönsamma. LÄS MER

  7. 5. Skiljelinjen - En studie av medarbetares reaktioner på SwedSecs licensieringstest

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Daniel Fagerström; Max Schueler; [2019]
    Nyckelord :Reaktioner; testning; identitet; social identitet; identitetshot; SwedSec;

    Sammanfattning : Kunskapstester inom arbetslivet är vanligt förekommande. Tidigare forskning kring reaktioner på testning kopplad till arbetsplatsen fokuserar på arbetssökande. Sådan forskning tar inte hänsyn till kontexten att redan anställda medarbetare hunnit identifiera sig med arbetsplatsen. LÄS MER