Sökning: "medarbetarperspektiv"

Visar resultat 1 - 5 av 233 uppsatser innehållade ordet medarbetarperspektiv.

  1. 1. ”Med lite ramar att förhålla sig till kan jag släppa lös min kretivitet” –en kvalitativ studie om styrning av kreativitet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andreas Asp; Linnea Stensson; [2019-08-13]
    Nyckelord :Levers of Control; inre motivation; kreativitetstyper; intervjustudie;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: För företag är styrning och kreativitet två nödvändiga faktorer för långsiktig överlevnad. Genom att utgå från Levers of Control synliggörs att styrning kan främja kreativitet genom att inspirera, skapa en struktur och underlätta arbetet mot ett gemensamt mål. LÄS MER

  2. 2. Organisationskultur i grundskolor i Göteborg. En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Olivia Lagergren; Alida Wahlgren; [2019-05-07]
    Nyckelord :Organisationskultur; arbetsmiljö; upplevelser; lärare; grundskolan;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 3. Företagskultur ur ett Ledar-och Medarbetarperspektiv - en studie av två säljbolag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Sköld; Pauline Weiler; [2019-05-07]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : How is the organizational culture perceived by leaders and employees'? Does the employees'opinion differ from the view applied from the top by the leaders?In a world with increasingly harsh business climate and expectations from consumers and external stakeholders, companies have a lot to live up to in order to keep a strong position in themarket. The company is expected to convey what they stand for and the values they work towards. LÄS MER

  4. 4. Utvecklingssamtal och psykosocial arbetsmiljö ur ett medarbetarperspektiv

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/ Psykologiska institutionen

    Författare :Kerstin Hesslefors Persson; [2019-04-24]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I studien undersöktes utvecklingssamtal och psykosocial arbetsmiljö med enkät (N = 106, 52,6%). Genom faktoranalys bildades mått på arbetsbelastning och index (a = 0,77) samt mått på samtalskvalitet och index (a = 0,77). LÄS MER

  5. 5. Ett kunskapsöverförande arbetssätt med engagemang som nyckelroll : En studie av hur medarbetare upplever arbetssättet i en utvald process på en fallorganisation

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Melina Dedovic; [2019]
    Nyckelord :Knowledge Management; Project Management; Informatics;

    Sammanfattning : Rapporten har undersökt hur tyst och explicit kunskap kan samspela, för att skapa effektiv kunskapsöverföring mellan medarbetare. Fallföretaget som har undersökts, har under lång tid varit medvetna om att arbetssättet i en utvald process på företaget inte fungerar effektivt. LÄS MER